Die Jobbörse Stepstone hat im zweiten Quartal 2018 rund 17.000 Fach- und Führungskräfte nach deren Vorstellungen von einem Traumjob befragt. Nun wurden die ersten Ergebnisse aus dem „Arbeitsreport 2018“ veröffentlicht.
Die Ergebnisse einer neuen LinkedIn-Umfrage zeigen, dass vor allem Bezugspersonen zu Beginn der Karriere die weitere berufliche Laufbahn von Arbeitnehmern in Deutschland stark beeinflussen.
Laut einer neuen Studie von Bitkom suchen in Deutschland gerade einmal drei von zehn Personalern aktiv in sozialen Netzwerken nach passenden Kandidaten. Je kleiner ein Unternehmen ist, desto weniger Active Sourcing wird betrieben.
Im Juli 2017 hatte Xing das Wiener Bewerbermanagementsystem Prescreen übernommen. Nun wurde auf der Zukunft Personal 2018 ein integriertes Bewerbermanagementsystem vorgestellt, dass es Personalern ermöglicht, direkt in Prescreen mit Xing-Mitgliedern Kontakt aufnehmen.
Das Azubi-Portal Ausbildung.de hat per Pressemitteilung die Ergebnisse der Studie „azubi.report 2018“ veröffentlicht. Demnach sind 95 Prozent der befragten Personaler zwar zufrieden mit den eigenen Bewerbungsprozessen, aber nur fünf Prozent mit der Qualität der eingehenden Azubi-Bewerbungen auf ihre Stellen.
Xing hat im Rahmen der diesjährigen Zukunft Personal eine neue Funktion für alle E-Recruiting 360˚-Kunden vorgestellt. Mit den „Recruiter Insights“ steht diesen nun ein zentrales Kennzahlen-Dashboard zur Verfügung:
Bereits im letzten Monat deutete einiges darauf hin, dass LinkedIn seine Gruppen zeitnah überarbeiten wird. Nun wurden im Blog die neuen Gruppen-Funktionen offiziell vorgestellt:
Personio hat gemeinsam mit Bitkom Research eine neue Studie veröffentlicht, die zeigen soll, woran Einstellungen häufig scheitern. Einen wichtigen Faktor spielt dabei die Zeit.
Das Karrierenetzwerk Xing wird auf der DMEXCO-Messe nächste Woche ein Marketing-Partnerprogramm für Agenturen vorstellen, wie W&V berichtet. Ziel ist es, deren Werbekampagnen auf Xing besser betreuen zu können.
Jobfeed by Textkernel hat auch für das zweite Quartal 2018 wieder eine Infografik zum virtuellen Arbeitsmarkt in Deutschland angefertigt. Demnach wurden zwischen April und Juni 2018 rund 4,37 Millionen Stellenanzeigen online veröffentlicht.
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