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Unternehmenskultur

DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet gelten. Doch in Wahrheit, sind wir alle vorurteilsbelastet. Unser Verstand arbeitet mit Konzepten und Generalisierungen. Denn ohne diese Simplifizierung würden wir uns in unserer komplexen Welt gar nicht mehr zurechtfinden….

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Unternehmenskultur

WAS BEDEUTET DIVERSITY UND 3 GRÜNDE, WARUM SIE UNABDINGBAR IST

EIN WEITERER MORAL-APOSTEL BEITRAG ZUM THEMA DIVERSITY UND ACCEPTANCE? Diversity ist ein komplexes Thema, das bereits seit Jahren diskutiert wird. Und das zu Recht. Denn der Weg hin zu Gleichberechtigung und Gleichstellung ist noch ein langer. Daher soll diese zweiteilige…

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WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG ZUM KUNDEN TROTZ ONLINE MEETINGS GELINGT

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus dem Meeting geflogen.“ Online-Meetings und Co. sind nicht immer einfach und bringen die eine oder andere Herausforderung mit sich. Eine der größten – neben technischen Schwierigkeiten…

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GENDER GAP IM VISIER – VERDIENEN FRAUEN JETZT MEHR ALS IHRE MÄNNLICHEN...

EIN BEITRAG ZUM THEMA GLEICHBERECHTIGUNG AUF EINEM HR-BLOG? HR ist ein umfangreicher und bedeutender Unternehmensbereich, der in vielerlei Hinsicht richtungsweisend ist. Für dieses Bewusstsein stehen wir mit unserem Slogan #ConsciuosHR. Von interner Unternehmens-Kultur bis hin zu Zukunftsfähigkeit, Wachstumschancen, Erfolg oder…

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TRADE-OFF KREATIVITÄT UND BESTÄNDIGKEIT – WAS DIE KUNDENAUSWAHL MIT...

„creativity is intelligence having fun“ So lautet ein berühmtes Zitat. Ein berühmtes Zitat von einer noch berühmteren Person: Albert Einstein. Und wenn Einstein das sagt, dann muss etwas dahinterstecken, oder? In diesem Beitrag möchte ich dich erneut mit hinter unsere…

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HOME-OFFICE – MITARBEITERBEFRAGUNG UND ZUKUNFTSAUSSICHT

WER HÄTTE DAS GEDACHT?! Nun ja, zumindest war es für die meisten zu erwarten. Geschrieben habe ich diesen Beitrag zum Thema Vor- und Nachteile von Home Office bereits am 10 Januar 2021. Doch gewissermaßen zum Glück für mich als Content…

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Unternehmenskultur

8 TIPPS FÜR EINE GELUNGENE BUSINESS KOMMUNIKATION

KOMMUNIKATION IM HR Bei Job Ambition sind wir zu Hause im Bereich Human Resources. HR ist für uns mehr als eine reine Profession – sie ist eine Leidenschaft. Wir brennen für die Personalbranche und haben den Anspruch, etwas zur Welt…

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Unternehmenskultur

DIE BEDEUTUNG VON KOMMUNIKATION IN ZEITEN DER DIGITALISIERUNG

„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Lass dieses Zitat etwas sacken. Bestimmt hast du es schon einmal gehört. Wenn du allerdings etwas darüber nachdenkst, wird dir schnell bewusstwerden, was für eine Relevanz dieses Zitat für uns hat. Im Endeffekt bedeutet es…

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DIE TOP 3 GRÜNDE, WARUM EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE ENTSCHEIDEND IST FÜR...

Bisher hat es dieses Wort noch nicht in das Ranking für das Wort des Jahres geschafft. Dafür sind Begriffe wie „Respektrente“, „Heißzeit“ oder das altbekannte YOLO einfach zu dominant . Dennoch begleitet uns dieser Begriff bereits seit Jahren und ist…

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DER NUMMER 1 GRUND, WARUM KAFFEE AM MORGEN OBILGATORISCH IST

Ich gestehe – ich bin süchtig. Nach Kaffee. Ein Morgen ohne Kaffee ist für mich wie eine Butterbrezel ohne Butter – etwas fehlt. Die Geräusche der Kaffeemaschine, wenn ich sie morgens einschalte, der aromatische Duft, der sich in der Küche…

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