In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das für uns zu bedeuten? Welche Folgen hat das für mich als Geschäftsführer/Personalverantwortlichen? Wie können wir auf diesen Wandel reagieren? MEANWHILE IN DEUTSCHLAND… Öffnet man den Fachkräfte-Report…
Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie sich in der Vorstellungsrunde, wenn wir neue Mitarbeiter bei uns begrüßen. Ziemlich selbstkritisch mit Mitte 30, und eher unserem jungen Durchschnittsalter bei Job Ambition geschuldet. Und dennoch:…
Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche nach Tipps und Tricks, wie du auf dem Fachkräftemarkt fündig wirst? Fantastisch! Dann bist du auf diesem Beitrag genau richtig. Bei Job Ambition haben wir für…
„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern für einen Arbeitgeber“ Es fängt mit der ersten Kontaktaufnahme an und endet mit der Einstellung oder der Absage: Der Bewerbungsprozess ist Dreh- und Angelpunkt eines Unternehmens für…
WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet gelten. Doch in Wahrheit, sind wir alle vorurteilsbelastet. Unser Verstand arbeitet mit Konzepten und Generalisierungen. Denn ohne diese Simplifizierung würden wir uns in unserer komplexen Welt gar nicht mehr zurechtfinden….
EIN WEITERER MORAL-APOSTEL BEITRAG ZUM THEMA DIVERSITY UND ACCEPTANCE? Diversity ist ein komplexes Thema, das bereits seit Jahren diskutiert wird. Und das zu Recht. Denn der Weg hin zu Gleichberechtigung und Gleichstellung ist noch ein langer. Daher soll diese zweiteilige…
Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus dem Meeting geflogen.“ Online-Meetings und Co. sind nicht immer einfach und bringen die eine oder andere Herausforderung mit sich. Eine der größten – neben technischen Schwierigkeiten…
Egal ob Lerche oder Eule – im Grund genommen sind wir alle doch auch nur Vögel. Über den individuellen Schlafrhythmus und dessen Bedeutung für Personalmanagement, Home-Office und Flexiblen Arbeitszeitmodellen habe ich bereits im letzten Beitrag angesprochen. Ich für meinen Teil…
Eine Beitragsreihe zum Thema frühes Aufstehen auf einem HR-Blog? Wie passt denn das zusammen?? Sehr gut sogar. Denn das ist es, was HR so interessant macht: Die Vielseitigkeit. HR dreht sich um Menschen, die in einem beruflichen Kontext zusammenfinden. Und…
Zusammen mit weiteren Änderungen hat LinkedIn am 31.03.2021 bekannt gegeben, dass es eine neue Funktion für Content Creator geben wird: Den sogenannten CREATOR MODE. Was hinter dieser Funktion steckt, was du zu erwarten hast und ob diese Funktion für dich…