Der erste Teil der Beitrags-Serie „LET‘S GO INTERNATIONAL“. Eine Serie zum Thema Standorterweiterung ins Ausland. Dieser Beitrag behandelt die top 3 Motivatoren für die Eröffnung eines weiteren Standortes im Ausland: Marketing, Finance und HR. Was sind Vorteile? Und was ist…
„creativity is intelligence having fun“ So lautet ein berühmtes Zitat. Ein berühmtes Zitat von einer noch berühmteren Person: Albert Einstein. Und wenn Einstein das sagt, dann muss etwas dahinterstecken, oder? In diesem Beitrag möchte ich dich erneut mit hinter unsere…
Pinterest hatte im Februar drei neue, visuelle Suchmöglichkeiten vorgestellt: „Shop the Look“, „Instant Ideas“ und „Lens beta“. Nun werden laut Business-Blog visuelle Suchanfragen über diese Features auch Werbeanzeigen – die sogenannten „Promoted Pins“ – berücksichtigen und in den Suchergebnissen ausgeben:
Facebook hat im Rahmen der diesjährigen F8 Developer-Konferenz auch eine Neuerung für Instagram vorgestellt. Nutzer der Android-Version können laut Techcrunch künftig auch ohne Internetverbindung bereits geladene Inhalte browsen, kommentieren, speichern und liken. Wenn die Nutzer später wieder online sind, werden die…
WhatsApp arbeitet laut WABetaInfo momentan an einer neuen Funktion in WhatsApp-Gruppen: Dort sollen Teilnehmer bald die Möglichkeit haben, ihren Standort automatisch und dauerhaft – wenn gewünscht – mit den restlichen Gruppenmitgliedern teilen zu können („Live Location“).
LinkedIn hat im Rahmen der HR Open Source-Initiative (HROS.co / #HROS) eine Liste zum Thema Employer Branding für Unternehmen mit Techniken, Tools und Hilfsmitteln veröffentlicht.
Laut einer neuen Studie des HR-Technologieanbieters Madgex nutzen alle der befragten Arbeitssuchenden (100 Prozent) mobile Endgeräte bei der Jobsuche.
In einem neuen Blog-Post hat LinkedIn – basierend auf den Daten von mehr als 6 Mio. veröffentlichten Jobs – die besten Zeiten zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen genannt.
LinkHumans hat eine Infografik mit Best Practice-Beispielen zur Optimierung von LinkedIn-Profilen veröffentlicht. Diese richten sich sowohl an Studenten, Berufseinsteiger, Gründer und berufserfahrene Fach- und Führungskräfte im fast 400 Mio. Nutzer umfassenden Business-Netzwerk.
Im Rahmen der Veröffentlichung seines jährlichen Talent Trends-Reports hat LinkedIn eine Infografik zur Jobsuche und der Ansprache von Kandidaten über das Business Netzwerk vorgestellt. Dazu wurden mehr als 20.000 Mitglieder in 29 Ländern befragt.