Dice hat mit der Tech Candidate Sentiment Survey 2015 zum zweiten Mal nach 2013 die Beziehung zwischen Recruitern und Bewerbern aus dem technischen Umfeld untersucht. Dazu wurden mehr als 3.800 Personen befragt, von denen 68% einen festen Jobs haben, 50% davon auf Manager-Ebene…
Twitter hat im offiziellen Deutschland-Blog die zweite virtuelle Jobmesse unter dem Namen #DeinJob angekündigt. Sie findet am 24. Februar 2015 statt und wird an diesem Tag unter den Hashtags #DeinJob (deutschlandweit) sowie #YourJob (international) Interessierte und Unternehmen zu Fragen rund…
Eine neue repräsentative Studie – samt Infografik – unter Fach- und Führungskräften des Marktforschungsinstituts Forsa im Auftrag von Xing hat interessante Ergebnisse hervorgebracht: Obwohl sich momentan 83% der Erwerbstätigen in ihrem aktuellen Job wohlfühlen, wären 34% an einem Jobwechsel nicht…
Als Head of Social Media Recruiting befasse ich mich täglich mit dem Thema Recruiting und somit auch mit der Gestaltung von Stellenanzeigen. Dabei sind mir im vergangenen Jahr immer wieder Stellenanzeigen im Videoformat aufgefallen. Um als Unternehmen aus der Masse…
Am 18.09.2013 präsentierten wir zum ersten Mal unseren Social Media Excellence Center Ansatz (kurz: SMEC) einem breiten Publikum auf der europaweit größten Fachmesse für Personalmanagement, der „Zukunft Personal“ in Köln. Der Fachvortrag war der dritte in unserer 2011 angestoßenen Vortragsreihe…
Immer wieder lesen und hören wir neue Definitionen und Auslegungen von Social Media Recruiting. Dabei ist Social Media Recruiting mehr als nur „Active Sourcing“. Vielmehr bedarf es einem ganzheitlichen und konzeptionellen Verständnis, um Social Media Recruiting folgerichtig zu definieren. Daher…