Experts in
  • Consultative
  • Collaborative
  • Cross-Cutting
  • Creative

Human Resources

UNSERE LEISTUNGEN

SOCIAL MEDIA RECRUITING

Alle Ihre Bemühungen eine wichtige Position zu besetzen waren erfolglos? Seit 2006 sind wir die Pioniere im Bereich Social Media Recruiting in Deutschland. Greifen Sie auf unsere langjährige Erfahrung zurück und gehen Sie neue Wege in der Besetzung Ihrer kritischen Vakanzen.

RECRUITING SERVICES

Für Recruiting gibt es keinen „An- & Ausknopf“. Dennoch zählen in schnell wachsenden Unternehmen oft Geschwindigkeit und Qualität. Um beide Kontroverse zu vereinen und unseren Kunden so zu herausragenden Erfolgen zu verhelfen, bieten wir diese einzigartige Dienstleistung.

RE:INVENTING CULTURE

Ein herausragendes Unternehmen stützt sich auf fünf Säulen:
Sinn | Partizipation | Klarheit | Psychologische Sicherheit | Richtung
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer einzigartigen Unternehmenskultur für hohe Performance und Zufriedenheit.

VISION:

„IN MEDIAS RES“ – HUMAN RESOURCES INMITTEN DER DINGE

Wir setzen uns für performance-orientiertes HR Management ein
und geben uns erst zufrieden, wenn HR wieder einen
unverwechselbaren Platz in sämtlichen Unternehmen hat.

ÜBER UNS

Unser Team ist unser Erfolgsgarant. Dabei sind unsere Charaktere so vielseitig wie unsere tägliche Arbeit. Jede(r) Einzelne leistet einen entscheidenden Beitrag zu unserer unverwechselbaren Identität und wir haben ein gemeinsames Ziel: Den Wandel im Human Resources Management mit innovativen Ansätzen voranzutreiben.

Konstante Leistungsmotivation 100%
Strategisches Arbeiten 90%
GET-IT-DONE-Mentalität 90%
Strukturiert und vorausschauend 80%
Streben nach Perfektion 90%
Humorvoll 90%
Diszipliniert bei Süßem & Kaffee 20%
Herzlich 90%
Innovativ 90%
Spießig 40%

Unsere sorgfältig ausgewählten Mitarbeiter setzen sich täglich in besonderem Maß für die Zufriedenheit unserer Kunden ein, daher ist es selbstverständlich, dass auch unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen müssen. Ein einzigartiges Aufgabengebiet, freie Getränke und ein individuell eingerichteter Arbeitsplatz sind dabei nur einige Beispiele.

MISSION:

„CROSS-CUTTING HUMAN RESOURCES“

Im Gegensatz zum klassischen Ansatz betrachten wir HR im Querschnitt:
Wir fokussieren bestimmte Zielgruppen und richten Strategien
und Maßnahmen so aus, dass wir schnell in der Lage sind,
die richtigen Dinge zu tun, um die spezifischen Probleme
schnell wachsender Unternehmen zu lösen.

WAS UNS AUSZEICHNET

Cross-Cutting HR

Wir betrachten Human Resources im Querschnitt und nehmen die Zielgruppe(n) in den Fokus: Recruiting, Employer Branding, Onboarding & Relocation bis zur Event-Organisation und Administration – wir aktivieren alle notwendigen HR Disziplinen, um Ihre Zielgruppe zu begeistern.

Wir finden einen Weg

Seit 2006 sind wir Vorreiter im Social Media Recruiting. Wir wissen genau wo & wie wir welche Zielgruppe(n) rekrutieren können. Und doch steht Social Media nicht für sich allein. Deshalb kombinieren wir die Sourcing-Kanäle für einen optimalen Mix an Omni-, Multi- & Cross-Channel-Maßnahmen im Personalmarketing und Recruiting. Für unsere Erfolge wurden wir bereits mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet.

National & International

Social Media kennen keine Ländergrenzen. Deshalb heißt es für uns seit vielen Jahren: aus Stuttgart, München & Berlin in die ganze Welt. Wir rekrutieren international. Und weil wir für unsere Kandidaten Verantwortung tragen, übernehmen wir den gesamten Relocation- & Onboarding-Prozess gleich mit. Ihre neuen Mitarbeiter fühlen sich so ab der ersten Minute gut bei Ihnen aufgehoben.

Alles aus einer Hand - sofort

Unser Experten-Team bewerkstelligt sämtliche Disziplinen: Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Administration und Event-Organisation professionell und simultan in Ihrem Projekt. So können wir gemeinsam sofort alle Themen angehen und direkt umsetzen anstatt Themen hinten anzustellen.

Lean Startup Spirit

Geschwindigkeit entscheidet. Die richtige Strategie auch. Deshalb setzen wir gemeinsam die richtigen HR-Maßnahmen um, die uns in kleinen, schnellen Schritten möglichst weit voranbringen. So setzen wir nicht alles auf eine Karte, sondern streuen auch Ihr Budget optimal, um das beste Ergebnis zu erzielen. Denn: Funktionierende Maßnahmen sind selten teuer. Und nebenbei kommen wir schneller voran.

Datenschutz & Sicherheitsanforderungen

Wir sind Konzern-auditiert und nehmen die Anforderungen sehr ernst. Deshalb haben wir bereits zu Projektbeginn alles für Sie vorbereitet, was Sie zur Verpflichtung und Sicherstellung einer datenschutzkonformen Zusammenarbeit von uns benötigen. Sie sind stressfrei abgesichert.

CASE STUDIES

Erhalten Sie tiefere Einblicke in unsere Arbeit.
Lernen Sie uns anhand einer kleinen Auswahl an Projektbeispielen und Kundenmeinungen besser kennen.

UNSERE KUNDEN

Ein kleiner Auszug unserer Kunden, die wir in den letzten Jahren erfolgreich in ihren Human Resources Projekten unterstützt haben.

AKTUELLES AUS DEM BLOG

Bleiben Sie immer up-to-date mit den neuesten Beiträgen aus unserem Blog zu Recuiting- und Social Media-Themen.

Unternehmenskultur

05/03/2019

Die „Big 5“ der Unternehmenskultur

Kultur ist in aller Munde. Und das nicht von ungefähr, denn viele Arbeitgeber in Deutschland...

Weiterlesen

Recruiting

05/02/2019

kununu: Erstmals Zahlen zur US-Expansion

Vor zwei Jahren hat die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu den Sprung in die USA gewagt. Nun...

Weiterlesen

Recruiting

04/30/2019

Studie: So wird Google bei der Jobsuche genutzt

Im Moment laufen die ersten Tests von Google for Jobs in Deutschland. Aus diesem Grund hat...

Weiterlesen

KONTAKT

  • info@jobambition.de
  • +49 711 912 918 0
  • HQ Mittlerer Pfad 2, 70499 Stuttgart
  • Schützenstraße 53, 10117 Berlin

Nachricht

Bitte beweisen Sie ein Mensch zu sein und wählen Sie das Herz aus.