Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Infografik: Wie Kandidaten bei LinkedIn angesprochen werden wollen

  • Home
  • Blog
  • Infografik: Wie Kandidaten Bei LinkedIn...
LinkedIn Talent Trends 2015

Infografik: Wie Kandidaten bei LinkedIn angesprochen werden wollen

CategoriesSocial Media Recruiting / Konzepte

Patrick Schumann

18. Juni 2015

0

Share this post

Im Rahmen der Veröffentlichung seines jährlichen Talent Trends-Reports hat LinkedIn eine Infografik zur Jobsuche und der Ansprache von Kandidaten über das Business Netzwerk vorgestellt. Dazu wurden mehr als 20.000 Mitglieder in 29 Ländern befragt.

Für 56% der befragten Jobsuchenden beginnt diese auf Business-Netzwerken wie LinkedIn, gefolgt vom Austausch mit Bekannten (50%) und der Suche auf Unternehmens-Webseiten (40 %).

80% der Befragten sind zudem für Angebote von Recruitern über Business-Netzwerke offen, auch wenn sie momentan nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Bei der ersten Ansprache (z.B. über InMails) ist es den LinkedIn-Mitgliedern besonders wichtig über die künftigen Aufgaben, warum man die richtige Person für die Stelle ist und über eine Gehaltsspanne informiert zu werden.

Die kompletten globalen wie auch nach Ländern und Industrien aufgeteilten Talent Trends können hier heruntergeladen werden.
LinkedIn Talent Trends 2015

Foto: LinkedIn

Tags: Infografik, Studie, LinkedIn, Jobsuche

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

13. APRIL 2021

DAS MUSST DU ÜBER DEN...

Zusammen mit weiteren Änderungen hat LinkedIn am 31.03.2021 bekannt gegeben, dass es...

2

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz