Heute müssen wir wieder einmal eine Warnung an Unternehmen bzw. deren Personalabteilungen vor einem Erpressungstrojaner („Gandcrab“) aussprechen, der sich momentan über vermeintliche Bewerbungsmails verbreitet. Das Hauptziel sind laut Heise Security dabei Windows-Rechner von Unternehmen.
Die Softgarden GmbH aus Berlin, die hinter dem gleichnamigen Bewerbermanagementsystem bzw. der Recruiting-Software steht, hat per Pressemitteilung bekanntgegeben, dass sie von Investcorp Technology Partners aus London akquiriert wurde.
Im vergangenen Jahr hatte Google mit Google for Jobs eine neue Funktion vorgestellt, um Stellenangebote direkt in den Suchergebnissen zu berücksichtigen. Neuerdings scheint auch Mircosofts Suchmaschine Bing laut einem Bericht von ERE mit der Integration einer Jobsuche und Stellenanzeigen begonnen zu…
Eine neue Studie von meinestadt.de hat die Sichtweisen von Nicht-Akademikern und Akademikern in Hinblick auf Arbeit und Beruf untersucht. Demnach sind Nicht-Akademiker und Akademiker ähnlich zufrieden mit ihren Berufen:
Das aktuelle Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt gute Aussichten für den deutschen Arbeitsmarkt in den nächsten drei Monaten. Im August 2018 lag der Frühindikator insgesamt bei 103,5 Punkten und damit nur um 0,1 Punkt unter dem…
Unternehmen können bei der Jobbörse meinestadt.de ab sofort auch Video-Stellananzeigen veröffentlichen. Dazu kooperiert meinestadt.de mit jobsaround.tv:
Statista hat in einer neuen Infografik, die auf Zahlen des Statistischen Bundesamtes beruht, die beliebtesten Ausbildungsberufe des vergangenen Jahres zusammengefasst. Insgesamt wurden etwa 515.700 neue Ausbildungsverträge im letzten Jahr in Deutschland abgeschlossen (plus 1,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr).
Die Jobbörse StepStone hat den Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 veröffentlicht. Demnach verdienen Berufseinsteiger im ersten Job durchschnittlich 44.300 Euro in Deutschland.
Nachdem LinkedIn in dieser Woche bereits neue Funktionen für Recruiter vorgestellt hat, folgen nun Anpassungen bei der Jobsuche und den Stellenanzeigen.
LinkedIn hat im offiziellen Talent-Blog drei neue Funktionen für LinkedIn Recruiter vorgestellt. Die Neuerungen sollen für mehr Produktivität und Effizienz bei der Suche nach passenden Profilen sorgen.
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