Stellenanzeigen.de hat per Pressemitteilung einige Ergebnisse der Studie „Recruiter Experience 2018“ vorgestellt. Demnach sind die wichtigsten Trends im Recruiting aus HR-Sicht die Candidate Experience, Talent Relations, die Unternehmenskultur und Automatisierung.
LinkedIn hat im offiziellen Blog eine neue Funktion für Direktnachrichten („LinkedIn Messaging“) vorgestellt. Dadurch können Nutzer in Nachrichten – zumindest an Kontakte ersten Grades – nun auch Standorte senden, um das Planen von Meetings zu vereinfachen:
Der Anbieter von E-Recruiting-Lösungen, Softgarden, hat die Ergebnisse einer neuen Bewerberstudie zum Thema Arbeitgeberbewertungsplattformen veröffentlicht. Demnach ist die Anzahl der Bewerber, die Plattformen wie kununu oder Glassdoor nutzen, im Vergleich zu Anfang 2017 um 2,5 Prozent gestiegen.
Laut einem Bericht von Adweek überarbeitet LinkedIn momentan das Teilen von Beiträgen. Dadurch sollen den Nutzern im Eingabefeld („share box“) künftig mehr Möglichkeiten zur Verfügung stehen.
Eine aktuelle Studie von meinestadt.de zeigt, dass bestimmte Abschnitte in Stellenanzeigen oftmals kopiert und wiederverwendet werden. Vier von fünf der befragten Personaler geben an, beim Verfassen von Stellenanzeigen Textbausteine und/oder Vorlagen einzusetzen.
Bisher konnten Recruiter – und LinkedIn-Nutzer generell – die E-Mail-Adressen ihrer Kontakte problemlos über die Archivieren-Funktion exportieren. Das wird durch eine neue Privatsphäre-Einstellung nun erschwert.
LinkedIn hat per Blog-Beitrag eine Veranstaltungs-Funktion vorgestellt: LinkedIn Events. Das an Facebook Events angelehnte Feature steht bereits ersten Veranstaltern bzw. Unternehmen in San Francisco und New York zur Verfügung. Alle LinkedIn-Mitglieder können schon zum jetzigen Zeitpunkt einer Veranstaltung beitreten, wenn…
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung zwei neue Funktionen für die Jobsuche angekündigt. Diese sollen auf dem Absolventenkongress in Köln erstmals vorgestellt werden.
Laut einem Bericht von Social Media Today testet LinkedIn im Moment weitere Funktionen, die von Facebook bereits bekannt sind. Dazu zählt unter anderem eine eigene Version von Reaktionen auf Beiträge – ähnlich den Facebook Reactions:
Im Mai 2018 wurde die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor vom japanischen Unternehmen Recruit Holdings übernommen. Nun wurde im offiziellen Blog eine neue Anlaufstelle für Unternehmenskunden angekündigt: „Glassdoor For Employers“.