Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog
linkedin dienstleistungen

Services: LinkedIn testet neues Feld für angebotene Dienstleistungen in Profilen

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

29. April 2019

0

Share this post

Laut einem Tweet der Code-Hackerin Jane Manchun Wong testet LinkedIn neuerdings ein Feld für angebotene Dienstleistungen in Profilen. Dieses könnte zu einem späteren Zeitpunkt mit der „Finde den passenden Dienstleister“-Funktion, die im März erstmals gesichtet wurde, kombiniert werden.

Add services you offer. Are you a freelancer or business owner? Showcase services you offer to find new clients.

Geschäftsinhaber, Selbstständige und Mitarbeiter von Unternehmen sollen dort ihre bzw. die von ihrem Unternehmen angebotenen Dienstleistungen („Services“) hinterlegen können. Bisher ist allerdings nicht bekannt, ob und wann die Funktion allen LinkedIn-Nutzern zur Verfügung stehen wird.

Denkbar wäre auch eine Integration in den LinkedIn ProFinder, der momentan allerdings nur in den USA zur Verfügung steht.

 

LinkedIn is testing „Services“ field in profile, which will pair well with

„Find a Service Provider“: https://t.co/u1S7XESx4j pic.twitter.com/cCkE4Ud8C5

— Jane Manchun Wong (@wongmjane) April 25, 2019

 

Foto: Jane Manchun Wong/Twitter

Tags: LinkedIn

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz