Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog
linkedin 20 millionen stellennanzeigen

LinkedIn: Mehr als 20 Millionen Stellenanzeigen und neue Statistiken zur Generation Y

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

23. April 2019

0

Share this post

LinkedIn hat per Blog-Beitrag bekanntgegeben, dass nun mehr als 20 Millionen Stellenanzeigen im Business-Netzwerk ausgeschrieben sind. Zudem wurden einige neue Statistiken zur Generation Y („Millennials“) bei LinkedIn veröffentlicht.

Demnach gehören Personen, die zwischen den frühen 1980ern und späten 1990ern geboren wurden, der Gruppe an, die am stärksten zum Nutzerwachstum von LinkedIn beiträgt (dreimal höhere Zunahme an Mitgliedern als andere demographische Gruppen). Zudem ist diese Generation doppelt so häufig offen für einen Jobwechsel als jede andere Generation:

Not only are millennials the largest group in today’s workforce, they’re also the fastest growing segment on LinkedIn by three times and are two times more likely to change jobs than any other generation.

Grundsätzlich sieht die Generation Y Werte (52 Prozent), Skills (50 Prozent) und Flexibilität (41%) höher als Gehälter (34 Prozent) an. Ein Job wird bei den Millennials als gut angesehen, wenn sie stolz darüber berichten können.

Foto: LinkedIn

Tags: generation y, Stellenanzeige, Studie, Jobwechsel

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz