Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog
stepstone logo

Arbeitsreport: Fachkräfte wünschen sich Freiheit, Sinn und ein gutes Team

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

19. September 2018

0

Share this post

Die Jobbörse Stepstone hat im zweiten Quartal 2018 rund 17.000 Fach- und Führungskräfte nach deren Vorstellungen von einem Traumjob befragt. Nun wurden die ersten Ergebnisse aus dem „Arbeitsreport 2018“ veröffentlicht.

Demnach legen Fachkräfte vor allem Wert auf Freiheit am Arbeitsplatz:

92 Prozent der Befragten wollen laut StepStone Studie selbstständig Entscheidungen im Job treffen. Ebenfalls neun von zehn wollen Aufgaben auf ihre Art und Weise erledigen. 86 Prozent der Befragten wünschen sich die Freiheit, neue Ideen auszuprobieren.

Auf den weiteren Plätzen folgen Sinn (62 Prozent wollen einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen) und ein gutes Arbeitsklima. 90 Prozent legen daher großen Wert darauf, mit Kollegen zusammenzuarbeiten, die sie mögen. Weiteren 77 Prozent ist es wichtig, bei der Arbeit auf die Unterstützung der Kollegen zählen zu können und 93 Prozent wollen auch im Job sie selbst sein können.

Die kompletten Ergebnisse des Arbeitsreports sollen in Kürze veröffentlicht werden.

Foto: StepStone

Tags: Studie, StepStone, Fachkräfte

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz