Xing und Prescreen stellen integriertes Bewerbermanagementsystem vor
Im Juli 2017 hatte Xing das Wiener Bewerbermanagementsystem Prescreen übernommen. Nun wurde auf der Zukunft Personal 2018 ein integriertes Bewerbermanagementsystem vorgestellt, dass es Personalern ermöglicht, direkt in Prescreen mit Xing-Mitgliedern Kontakt aufnehmen.
Dadurch soll sowohl das manuelle Einarbeiten von Kandidaten als auch der Wechsel zwischen Recruiting- und Bewerbermanagementplattform entfallen. Auch Talentpools aus Xing können direkt in Prescreen eingesehen und bearbeitet werden.
Voraussetzungen für die Nutzung sind entsprechende Lizenzpakete bei Xing E-Recruiting sowie Prescreen. Der Preis soll abhängig von der Unternehmensgröße und dem jeweiligen Recruitingvolumen sein. Xing hatte in dieser Woche bereits ein neues Kennzahlen-Dashboard für Recruiter vorgestellt.
Foto: Xing
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