94,2 Prozent der Befragten der Social-Recruiting-Studie 2016 sind generell damit einverstanden für ein Jobangebot von einem Unternehmen direkt kontaktiert zu werden – selbst wenn sie nicht unbedingt wechselbereit sind.
Laut einem Bericht von Thomas Hutter steht ersten Unternehmensseiten bei Facebook neuerdings das Beitragsformat „Jobs“ zur Verfügung. Darüber können Unternehmen Stellenangebote direkt auf Facebook veröffentlichen.
Eine neue Erhebung der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat 13.000 Bewertungen von Auszubildenden in Deutschland untersucht. Diese fühlen sich grundsätzlich gut aufgehoben in ihren Betrieben, sehen aber noch Potential bei den Karrierechancen ihrer Ausbildungsbetriebe.
Immer mehr deutsche Unternehmen haben verstanden, dass Fach- und Führungskräfte hervorragend mit Hilfe von Social Media Recruiting gefunden werden können. Diese kreative Art der Suche und Direktansprache potentieller Kandidaten via Social Networks, führt die Personalabteilungen auf ein neues Terrain. Zu…
Laut den Ergebnissen der NSHSS Scholar 2016 Millennial Career Survey nutzen Studierende in den USA rund doppelt so häufig Karriereseiten von Unternehmen (68,9 Prozent) als Jobbörsen bei der Jobsuche.
Laut dem neuen Umfrage-Report 2016 der Jobbörse Jobware „liken“ gerade einmal zehn Prozent der befragten Mitarbeiter ihre Firmen bei Facebook oder könnten sich vorstellen, das zu tun.
Laut einem Artikel von Technology Review arbeitet das Bostoner Startup Talla an Chatbots für den Human Resources-Bereich. Erste Prototypen können bereits einfache Aufgaben – z.B. das Verwalten von To-Do-Listen oder die Terminierung von Bewerbungsgesprächen – übernehmen.
Laut einem Bericht im offiziellen Blog hat der niederländische Personalvermittler Randstad die Jobbörse Monster.com (Monster Worldwide) übernommen. Rund 420 Mio. US-Dollar soll die Übernahme kosten. Die Marke Monster soll aber weiterbestehen.
LinkedIn hat im offiziellen Blog Neuerungen zur Nutzung von (Web-)Cookies durch die Business-Plattform bekanntgegeben. Dadurch kann LinkedIn das Surfverhalten seiner Nutzer künftig auch bis zu 30 Tage nach dem Logout auf einem Gerät analysieren:
Auch das Business-Netzwerk LinkedIn hat nun seine Quartalszahlen für das zweite Quartal 2016 veröffentlicht. LinkedIn konnte demnach seine Nutzerzahlen im Zeitraum von April bis Juni 2016 um 18 Prozent auf nun insgesamt 450 Mio. Mitglieder weltweit erhöhen.
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