E-Book: Mitarbeiter als Markenbotschafter
Careerbuilder hat das kostenlose E-Book „Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme: So machen Sie ihre Mitarbeiter zu Botschaftern und Headhuntern“ veröffentlicht.
IBM veröffentlicht erste Version eines Recruiting-Tools auf Watson-Basis
Vor rund drei Jahren hat IBM seine Watson-Sparte für künstliche Intelligenz (KI) ins Leben gerufen. Nun wurde die erste Version eines Recruiting-Tools basierend auf der Cognitive Computing-Lösung vorgestellt.
Studie: 2016 Recruiter Nation Survey
Jobvite hat die Ergebnisse der neunten Recruiter Nation Survey veröffentlicht, zu mehr der 1.600 HR-Verantwortliche in den USA befragt wurden.
Umfrage: Wo Bewerber auf Jobsuche gehen
Seit April 2016 hat der Jobbörsen-Kompass mehr als 15.000 Bewertungen zur Jobsuche gesammelt und diese nun erstmalig ausgewertet.
LinkedIn Learning: LinkedIn integriert E-Learning-Plattform Lynda
Im vergangenen Jahr hatte LinkedIn die E-Learning-Plattform Lynda.com übernommen. Nun beginnt das Karriere-Netzwerk damit, seinen Nutzern die Kurse im Rahmen von LinkedIn Learning direkt im Newsfeed anzubieten.
LinkedIn-Neuheiten: Livestream von der Talent Connect
LinkedIn hat im Talent Blog angekündigt, die diesjährige Talent Connect-Veranstaltung am 6. und 7. Oktober 2016 – zumindest teilweise – weltweit live zu übertragen.
Tutorial: So prüft man, ob Stellenanzeigen & Karriereseiten...
Mit einem einfachen Test – dem Test auf Optimierung für Mobilgeräte von Google – lässt sich im Handumdrehen herausfinden, ob Stellenanzeigen und/oder Karriereseiten (bereits) mobil-optimiert vorliegen und damit tendenziell mehr Traffic über die Suche erhalten.
Studie: Entwickler in Deutschland
StackOverflow hat basierend auf den Daten der eigenen Plattform die Studie Entwickler in Deutschland (Stand: August 2016) veröffentlicht, die auch für Recruiter interessant sein dürfte. Dazu wurden rund 700.000 Software-Entwickler aus Deutschland berücksichtigt.
Kreative Bewerbung: Der erste VR-Lebenslauf
Heute gibt es nach längerer Zeit wieder einmal eine kreative Bewerbung, über die ich im Netz gestoßen bin. Der Designer und Entwickler Jonathan Ravasz hat seinen Lebenslauf komplett als Virtual Reality-Version konzipiert:
Ontame möchte das Google Analytics für Recruiter werden
Bei Techcrunch wurde diese Woche das dänische Unternehmen ontame.io vorgestellt, das erweiterte Kennzahlen für den Recruiting-Prozess anbieten möchte.