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IBM veröffentlicht erste Version eines Recruiting-Tools auf Watson-Basis

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

28. September 2016

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Vor rund drei Jahren hat IBM seine Watson-Sparte für künstliche Intelligenz (KI) ins Leben gerufen. Nun wurde die erste Version eines Recruiting-Tools basierend auf der Cognitive Computing-Lösung vorgestellt.

Das Tool ist laut EREMedia in drei Bereiche unterteilt: Recruiting, Marketing und Sourcing. Während die Recruiting-Funktion offene Stellenangebote von Unternehmen mit bereits besetzten Stellen in der Vergangenheit abgleicht und mit den aktuellen Marktbedingungen vergleicht, ermöglicht die Marketing-Funktion eine Analyse aktueller Glassdoor-Bewertungen und deren Vergleich mit Mitbewerbern.

Die Sourcing-Funktion erstellt auf Basis von Anschreiben, Lebensläufen und weiteren wählbaren Faktoren ein Ranking der aktuellen Bewerber bzw. des Talent Pools und bietet darüberhinaus direkte Kontaktmöglichkeiten mit diesen an.

Zunächst steht das Tool nur IBM Pro-Kunden zur Verfügung. Ab dem nächsten Frühjahr sollen weitere Unternehmen auf die Daten(-Auswertungen) von Watson im Recruiting setzen können.

 

IBM Is Launching A Much-Awaited ‘Watson’ Recruiting Tool https://t.co/hjbHfrLdBR

— ERE.net (@ERE_net) September 27, 2016

Foto: EREMedia

Tags: Active Sourcing, Recruiting

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