Laut einem Artikel von Technology Review arbeitet das Bostoner Startup Talla an Chatbots für den Human Resources-Bereich. Erste Prototypen können bereits einfache Aufgaben – z.B. das Verwalten von To-Do-Listen oder die Terminierung von Bewerbungsgesprächen – übernehmen.
Später sollen etwa auch Abgleiche von Lebensläufen über den Talla-Chatbot möglich sein können:
Irgendwann könnte Talla laut May sogar bei der Entscheidung darüber helfen, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Entwickler in seinem Unternehmen hätten ein Maschinenlern-System geschrieben, das nach Ähnlichkeiten in den Lebensläufen von Bewerbern und bestehenden Mitarbeitern, die sich als gut erwiesen haben, sucht.
Chatbots als Job-Assistenten: Fortschritte bei Künstlicher Intelligenz wecken neues Interesse an Software, di… https://t.co/bH5ArqQT40
— Technology Review (@techreview_De) August 10, 2016
Foto: Talla
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