Google Hire: Google testet Bewerbermanagementsystem
Laut einem Bericht von TheNextWeb testet Google mit „Google Hire“ im Moment ein E-Recruiting-Tool bzw. eine Bewerbermanagement-Software (ATS, applicant tracking system) mit einigen Unternehmen:
Infografik: Recruitment Outsourcing vs. Jobbörsen
Eine neue Infografik von Phil.Exeq befasst sich mit den Vor- und Nachteilen von Jobbörsen im Vergleich zum Outsourcing im HR-Bereich.
LinkedIn stellt neue Funktionen vor
LinkedIn hat im offiziellen Blog einige Neuerungen für die kürzlich neu gestaltete Desktop-Version vorgestellt: Dazu zählen bereits vorgestellte Funktionen wie die Rückkehr der Suchfunktionen für Recruiter, Foto-Filter und die Trending Storylines, aber auch Ankündigungen neuer Funktionen:
Infografik: Stellenanzeigen von Startups
Die Metajobsuchmaschine Joblift hat eine Infografik zu den Merkmalen von Startup-Jobs veröffentlicht. Dazu wurden mehr als 56.000 Stellenanzeigen von Jungunternehmen aus dem vergangenen Jahr analysiert.
Umfrage: Talent Connect Trendbook 2017
LinkedIn hat im offiziellen Blog einige der Ergebnisse aus dem kürzlich veröffentlichten Talent Connect Trendbook 2017 veröffentlicht. Ein Thema dabei ist die Einbindung von Angestellten in Recruiting-Prozesse.
Infografik: Berufe mit Zukunft
LinkedIn hat per Pressemitteilung die Ergebnisse einer aktuellen Auswertung zu zukunftsfähigen Berufen veröffentlicht. Dazu wurde auf Basis der eigenen Mitgliederdaten analysiert, welche Berufe die größten Karrierechancen in Deutschland bieten.
Bewerber-Umfrage zu Arbeitgeberbewertungsplattformen
Softgarden hat die Ergebnisse einer neuen Umfrage veröffentlicht, zu der mehr als 2.000 Bewerber zwischen Februar und März 2017 zu ihren Erfahrungen mit Arbeitgeberbewertungsplattformen befragt wurden.
StepStone.de: Neue Rekord-Reichweite im März 2017
Die Jobbörse StepStone.de hat im offiziellen Blog bekanntgegeben, dass im März 2017 ein neuer Rekordwert der monatlichen Seitenbesucher verzeichnet werden konnte. Demnach riefen im März laut IVW-Messungen mehr als 16 Millionen Menschen die Jobbörse auf:
Lead Gen Forms: LinkedIn erweitert Anzeigen um Call-to-Actions
LinkedIn hat im offiziellen Marketing-Blog mit den „Lead Gen Forms“ eine neue Möglichkeit für die mobile Neukunden- bzw. Datengewinnung von Unternehmen vorgestellt:
Studie: 34 Prozent mehr HR-Jobs 2016
Jobfeed by Textkernel hat die Ergebnisse einer Untersuchung von Stellenanzeigen aus dem HR-Bereich – samt zugehöriger Infografik – veröffentlicht.