Eine neue Infografik von Phil.Exeq befasst sich mit den Vor- und Nachteilen von Jobbörsen im Vergleich zum Outsourcing im HR-Bereich.
Dabei kommt die Grafik zu dem Schluss, dass erfahrene Personalagenturen und -dienstleister häufig besser geeignet sind für kleine, mittlere und schnell wachsende Betriebe, da hier bereits auf viel Expertise im Recruiting und ein großes Netzwerk zurückgegriffen werden kann.
Anbei die komplette Infografik:
Foto: Phil.Exeq
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