Laut einer aktuellen Umfrage der Jobbörse StepStone, die per Pressemitteilung veröffentlicht wurde, ist die Wechselwilligkeit unter Fach– und Führungskräften so hoch wie nie zuvor. 80 Prozent der Befragten bewerten die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt als gut. Mehr als ein…
Die Jobbörse Monster hat per Pressemitteilung einige Ergebnisse aus der Studie „Recruiting Trends 2019“ veröffentlicht. Diese wurde bereits im 17. Jahr in Folge durchgeführt und ist in diesem Jahr in die Themenschwerpunkte „Social Recruiting & Active Sourcing“, „Mobile Recruiting“, „Employer Branding“…
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung die Übernahme des Vergütungsanalyse-Unternehmens PersonalMarkt bekanntgegeben. Zu PersonalMarkt gehören unter anderem die Portale Gehalt.de und Gehaltsvergleich.com:
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung angekündigt, dass sie ab dem zweiten Quartal 2019 auch in Polen starten wird. Dazu wurde ein Joint Venture zwischen StepStone und Ringier Axel Springer Media gebildet.
Jobfeed by Textkernel hat – wie bereits in den vergangenen Jahren – wieder eine Infografik zum virtuellen Arbeitsmarkt für das Gesamtjahr 2018 veröffentlicht. Demnach wurden im vergangenen Jahr 7,83 Millionen Stellenanzeigen in Deutschland online veröffentlicht (+ 17,58 Prozent gegenüber dem…
Hays hat per Pressemitteilung einige weitere Ergebnisse aus dem HR-Report 2019 vorgestellt. Bei den bevorzugten Recruiting-Kanälen von Unternehmen gewinnen demnach Mitarbeiterempfehlungen (46 Prozent) und soziale Netzwerke (32 Prozent) im Vergleich zum Vorjahr an Bedeutung.
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung die Übernahme der Studenten-Community Studydrive bekanntgegeben. Die Plattform sollen rund 700.000 Studierende an über 100 Universitäten und Hochschulen in Europa nutzen, um etwa Lernmaterialien oder Mitschriften auszutauschen.
Die Jobbörse Indeed hat angekündigt, dass (externe) Personaldienstleister nur noch gegen Bezahlung Stellenanzeigen schalten können. Seit dem 7. Januar 2019 gilt das bereits in den USA und Kanada. Dort können Jobs von HR-Unternehmen (recruiting firms, placement firms, headhunters, staffing agencies, etc.)…
Die Jobbörse StepStone hat die Trends bei der Jobsuche 2018 in einer Infografik zusammengefasst und veröffentlicht. Demnach wurde über StepStone im vergangenen Jahr am häufigsten nach Jobs im Marketing, Vertrieb und Personal sowie nach Controller/in und Ingenieur/in gesucht.
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung weitere Ergebnisse aus der Studie „Jobsuche im Fokus“ vorgestellt. Demnach halten vor allem drei Faktoren in Stellenanzeigen Jobsuchende von einer Bewerbung bei einem Unternehmen ab.