Die Jobbörse Indeed hat – wie bereits in den vergangenen Jahren – auch für das Jahr 2018 eine Infografik mit den Trends bei der Jobsuche in acht verschiedenen Ländern zusammengestellt. In Deutschland sind demnach Suchanfragen nach ChefköchInnen (+ 2.890 Prozent) und…
Der Anbieter für Online-Marketing-Tools, SEMrush, hat eine aktuelle SEO-Studie zur Jobsuche und Jobbörsen in Deutschland durchgeführt. Dabei wurden die Trends des vergangenen Jahres bei Suchanfragen zu den Themen Arbeit und Karriere herausgearbeitet.
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung zwei neue Funktionen für die Jobsuche angekündigt. Diese sollen auf dem Absolventenkongress in Köln erstmals vorgestellt werden.
Die Jobbörse Indeed hat im offiziellen Blog eine neue E-Learning-Plattform für Recruiter vorgestellt: Die Indeed Academy. Darüber sollen sich Personalverantwortliche kostenlos in neun verschiedenen Online-Kursen über die Möglichkeiten der Indeed Recruiting-Plattform informieren können:
The Job Board Doctor hat per Blog-Beitrag einige Ergebnisse aus der diesjährigen Ausgabe der Studie „Recruiting Site Trends“ veröffentlicht. Demnach bringen Newsletter per E-Mail („job alerts“) den meisten Traffic für die befragten Stellenbörsen und Jobseiten.
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung eine Kooperation mit der Handelsblatt Media Group bekanntgegeben, die einen Relaunch der Karriereplattform karriere.de zum Ziel hat:
Die Intelligence Group hat die Ergebnisse der Studie „Global Talent Acquisition Monitor“ veröffentlicht, zu der im Juni und Juli 2018 60.000 Beschäftigte aus verschiedenen europäischen Ländern zur Nutzung von Jobbörsen befragt wurden.
In der vergangenen Woche haben wir bereits darüber berichtet, dass Yourfirm bei einer aktuellen Focus Money-Studie zur besten Spezial-Jobbörse in Deutschland gewählt wurde. Auch Jobs.de hat nun per Pressemitteilung bekanntgegeben, bei der Studie ausgezeichnet worden zu sein:
In einer aktuellen Focus Money-Studie wurde die Jobbörse für den Mittelstand, Yourfirm, zur besten Spezial-Jobbörse in Deutschland gewählt. Mit einer „Sehr gut“-Bewertung gibt es dafür das Siegel „Beste Jobbörse – Spezialisten“ vom Wirtschaftsmagazin.
Eine neue „Back to Work“-Umfrage der Jobbörse Jobs.de zeigt, dass die Bereitschaft für einen Jobwechsel unter Arbeitnehmern direkt nach dem Urlaub deutlich höher liegt. 44,2 Prozent geben an, dass sie sich nach dem Urlaub reif für einen Jobwechsel fühlen.