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Indeed: Personaldienstleister können Jobs nicht mehr kostenlos veröffentlichen

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

9. Januar 2019

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Die Jobbörse Indeed hat angekündigt, dass (externe) Personaldienstleister nur noch gegen Bezahlung Stellenanzeigen schalten können. Seit dem 7. Januar 2019 gilt das bereits in den USA und Kanada. Dort können Jobs von HR-Unternehmen (recruiting firms, placement firms, headhunters, staffing agencies, etc.) nur noch eingestellt werden, wenn diese kostenpflichtig beworben werden („sponsored jobs“). 

Indeed möchte dadurch Stellenangebote, die direkt von Arbeitgebern veröffentlicht werden, stärken, um Jobsuchende besser mit diesen Unternehmen verbinden zu können:

As of January 7th, 2019, all recruitment-based companies and accounts in the United States and Canada will be required to sponsor their jobs in order to receive visibility on Indeed. […]

Indeed continually strives to provide the best possible job search experience for our job seekers. Indeed gives preference to content posted directly by employers, and works to provide unique, good quality job advertisements that connects job seekers directly to employers.

Ob und wann die Änderung auch außerhalb der USA und Kanada in Kraft tritt, ist bisher nicht bekannt.

Foto: Indeed

Tags: Stellenanzeige, Indeed, Jobbörse

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