Die Jobbörse Indeed hat angekündigt, dass (externe) Personaldienstleister nur noch gegen Bezahlung Stellenanzeigen schalten können. Seit dem 7. Januar 2019 gilt das bereits in den USA und Kanada. Dort können Jobs von HR-Unternehmen (recruiting firms, placement firms, headhunters, staffing agencies, etc.)…
Die Jobbörse Indeed hat im offiziellen Blog eine neue E-Learning-Plattform für Recruiter vorgestellt: Die Indeed Academy. Darüber sollen sich Personalverantwortliche kostenlos in neun verschiedenen Online-Kursen über die Möglichkeiten der Indeed Recruiting-Plattform informieren können:
Die Jobbörse Indeed hat per Pressemitteilung die Übernahme des Lebenslauf-Dienstes Resume.com bekanntgegeben.
Eine neue Studie der Jobbörse Indeed hat 2.299 Arbeitnehmer in Deutschland zu deren Anwendung von Fremdsprachen im Berufsalltag befragt. Für 44 Prozent der Befragten gehören diese zur Tagesordnung im Job.
Im Januar 2018 ist in Deutschland das Lohntransparenzgesetz in Kraft getreten. Zu diesem Anlass hat die Jobbörse Indeed eine Studie zu Gehaltsthemen durchgeführt, für die 1.035 Arbeitnehmer in Deutschland befragt wurden.
Laut einer neuen Studie der Jobbörse Indeed ist die Jobsuche in Deutschland das größte Tabu-Thema in sozialen Netzwerken. Auch in anderen Ländern bestätigt sich dieser Trend:
Die Jobbörse Indeed hat gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 2.944 Arbeitnehmer mit akademischem Hintergrund in Deutschland zu deren Vorsätzen im Beruf 2018 befragt. Von diesen gaben 37 Prozent (1.089 Personen) an, dass sie das neue Jahr mit beruflichen Vorsätzen beginnen.
Die Jobbörse Indeed hat per Pressemitteilung die wichtigsten Trends und Entwicklungen bei der Jobsuche im Jahr 2017 veröffentlicht. Demnach sind Suchanfragen nach einer Ausbildung in diesem Jahr um 350 Prozent angestiegen.
Eine neue Studie der Indeed Hiring Labs hat die Jobsuchen nach Stellenangeboten in Deutschland von ausländischen Fachkräften untersucht. Demnach kommen fünf Prozent aller Jobsuchen hierzulande aus dem Ausland.
Eine neue repräsentative Studie von Indeed kommt zu dem Ergebnis, dass 52 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland beruflich Messenger nutzen.