LinkedIn hat im offiziellen Blog einige der Ergebnisse aus dem kürzlich veröffentlichten Talent Connect Trendbook 2017 veröffentlicht. Ein Thema dabei ist die Einbindung von Angestellten in Recruiting-Prozesse.
Demnach spielen die Mitarbeiter von Unternehmen eine immer größer werdende Rolle im Recruiting:
- Unternehmensbotschaften erhalten eine um bis zu 571 Prozent höhere Reichweite, wenn diese von Angestellten geteilt werden.
- Während 33 Prozent Unternehmensbotschaften glauben, vertrauen 90 Prozent den Empfehlungen von Freunden und Bekannten.
- Angestellten wird ein dreifach höheres Vertrauen entgegengebracht als Geschäftsführern, wenn es um das Thema Arbeitsplatzkultur geht.
Das komplette Talent Connect Trendbook 2017 kann bei LinkedIn heruntergeladen werden.
Foto: LinkedIn
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