Xing hat per Pressemitteilung eine neue Funktion für seine 13 Millionen Mitglieder vorgestellt: Die sogenannte „Jobbox“. Darin können interessante Stellenanzeigen von Xing und anderen Quellen im Netz – etwa Jobbörsen oder Karriereseiten von Unternehmen – gespeichert werden:
Bereits zum sechsten Mal wurde 2017 die Orizon Arbeitsmarktstudie veröffentlicht. 23 Prozent der mehr als 2.000 befragten Arbeitnehmer und Arbeitssuchenden in Deutschland geben darin an, dass sie soziale Netzwerke und Karrierenetzwerke bei der Jobsuche einsetzen.
LinkedIn hat im Blog eine Mentoren-Funktion – „Career Advice“ – für das Business-Netzwerk vorgestellt. In den vergangenen Monaten lief dazu bereits eine Testphase mit einigen, wenigen Nutzern.
LinkedIn hat im Business-Blog mit der „Performance Summary“-Funktion neue Insights für seine Recruiter-Produkte vorgestellt. Darüber lassen sich Kennzahlen auslesen, die bisher nur von einem direkten Ansprechpartner bei LinkedIn in Erfahrung gebracht werden konnten.
Eine neue Studie der Indeed Hiring Labs hat die Jobsuchen nach Stellenangeboten in Deutschland von ausländischen Fachkräften untersucht. Demnach kommen fünf Prozent aller Jobsuchen hierzulande aus dem Ausland.
Seit Juni diesen Jahres zeigt Google in englischer Sprache in den Suchergebnissen auch Jobs an („Google for Jobs“). Nun wurden im Blog einige neue Funktionen dafür vorgestellt.
LinkedIn hatte bereits im vergangenen Monat den weiteren Ausbau der hauseigenen Lead Generation-Formulare („lead gen forms“) angekündigt. Nun wurden die Neuerungen im offiziellen Blog vorgestellt.
LinkedIn hat im Business-Blog eine Sales Navigator-Erweiterung für Google’s E-Mail-Dienst Gmail vorgestellt. Damit können zusätzliche Daten aus LinkedIn-Profilen und dem Web zu E-Mail-Kontakten angezeigt werden.
Nachdem Xing im vergangenen Monat das Erreichen von 13 Millionen Mitgliedern in der gesamten DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) bekanntgegeben hat, folgt nun der nächste Meilenstein: Xing hat im offiziellen Blog das Erreichen von einer Million Nutzer aus Österreich angekündigt:
Die Jobbörse Jobware hat eine Infografik mit den Ergebnissen zum Umfrage-Report 2017 veröffentlicht. Demnach geben 23 Prozent der befragten Personaler an, Bewerbern eine weitere Chance zu geben, wenn diesen zuvor für eine Stelle abgesagt wurde.
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