Studie: IT-Recruiter Report 2017
Stack Overflow hat den IT-Recruiter Report 2017 veröffentlicht, für den rund 200 HR-Mitarbeiter deutscher Unternehmen im Juni und Juli 2017 zum Recruiting von (Software-)Entwicklern befragt wurden.
Studie: 2016 wurde jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt
Laut einer neuen Pressemitteilung vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wurde im Jahr 2016 nahezu jede dritte Stelle in Deutschland (32 Prozent) über persönliche Kontakte besetzt.
Studie: Fehlende Mobiloptimierung führt zu massenhaften Bewerbungsabbrüchen
Eine neue Studie von meinestadt.de zeigt, dass 46,6 Prozent der befragten Fachkräfte mit Berufsausbildung bereits eine Bewerbung abgebrochen haben, weil die Webseiten bzw. Karriereseiten von Unternehmen oder deren Bewerbungsprozesse nicht mobil-optimiert waren.
Studie: Das ist Unternehmen bei Berufseinsteigern wichtig
Eine neue Studie der Jobbörse StepStone hat im zweiten Quartal 2017 25.000 Fach- und Führungskräfte – darunter mehr als 2.000 Personaler – zu den wichtigsten Faktoren bei der Einstellung von Berufseinsteigern befragt.
Studie zur Glaubwürdigkeit von sozialen Netzwerken
Faktenkontor hat per Pressemitteilung einen weiteren Auszug aus den repräsentativen Ergebnissen des diesjährigen Social Media-Atlas veröffentlicht. Demnach sind Xing und LinkedIn die glaubwürdigsten Social Media-Plattformen für Unternehmensinhalte.
Weltweit nun mehr als drei Milliarden Social Media-Nutzer
Laut der neuesten „Global Digital Statshot“-Erhebung von WeAreSocial und Hootsuite gibt es weltweit nun mehr als drei Milliarden aktive Social Media-Nutzer.
Vorstellungsgespräche: Das ist Bewerbern wichtig
Eine neue Umfrage von Softgarden hat fast 1.200 Bewerber nach ihren Vorstellungen von Bewerbungsgesprächen befragt.
LinkedIn-Studie: 90 Prozent sind offen für Jobangebote von Unternehmen
LinkedIn hat im offiziellen Business-Blog die zentralen Ergebnisse der Studie „Inside the Mind of Today’s Candidate“ vorgestellt, zu der im April 2017 rund 14.000 Arbeitnehmer aus 28 Ländern befragt wurden.
Umfrage: Mehr als 50 Prozent der KMU’s bieten keine mobile Bewerbung an
Eine neue Fachpublikation – samt Umfrage – zum Thema Mobile Recruiting von Personalwerk zeigt, dass mehr als die Hälfte der befragten kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) keine durchgängigen, mobilen Bewerbungsverfahren anbieten.
Studie: 80 Prozent haben mindestens einen Jobwechsel hinter sich
Eine neue Studie von StepStone, die per Pressemitteilung veröffentlicht wurde, zeigt, dass branchenübergreifend 80 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland schon mindestens einmal den Job gewechselt haben.