Umfrage: Mehr als 50 Prozent der KMU’s bieten keine mobile Bewerbung an
Eine neue Fachpublikation – samt Umfrage – zum Thema Mobile Recruiting von Personalwerk zeigt, dass mehr als die Hälfte der befragten kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) keine durchgängigen, mobilen Bewerbungsverfahren anbieten.
Allerdings halten es 72 Prozent der befragten Unternehmen für wichtig, mithilfe eines komplett mobil-optimierten Bewerbungsprozesses Interessenten eine schnelle und umkomplizierte Bewerbung zu ermöglichen. Weitere 66 Prozent möchten Kandidaten damit frühzeitig an das eigene Unternehmen binden und auch die eigene Reichweite erhöhen.
Die komplette Mobile Recruiting-Publikation kann hier (PDF) angefordert werden.
Foto: Personalwerk
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