Der Anbieter von E-Recruiting-Lösungen, Softgarden, hat die Ergebnisse einer neuen Bewerberstudie zum Thema Arbeitgeberbewertungsplattformen veröffentlicht. Demnach ist die Anzahl der Bewerber, die Plattformen wie kununu oder Glassdoor nutzen, im Vergleich zu Anfang 2017 um 2,5 Prozent gestiegen.
Eine neue Studie von index Research ist der Frage nachgegangen, wie groß der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen – etwa kununu oder Glassdoor – auf die Personalgewinnung von Unternehmen ist. Nun wurden die Ergebnisse dazu veröffentlicht.
Laut einer aktuellen Studie von index Anzeigendaten schalten Unternehmen aus Bewerbermangel immer mehr Imageanzeigen in Printmedien, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.
LinkedIn hat per Pressemitteilung die Ergebnisse einer neuen Studie zur Zugehörigkeit von Mitarbeitern in deutschen Unternehmen veröffentlicht. Demnach geben 21 Prozent der Befragten an, dass sie „kulturell“ perfekt zu ihrem Arbeitgeber passen. Weitere 26 Prozent sehen sich und ihre Arbeitgeber als…
Eine neue Studie der Studiengemeinschaft Darmstadt gemeinsam mit Kantar TNS zeigt, wie wichtig Weiterbildungsangebote bei der Gewinnung und Haltung von Mitarbeitern sind.
Eine neue Umfrage von Softgarden, deren Ergebnisse per Pressemitteilung veröffentlicht wurden, hat 2.761 Bewerberinnen und Bewerber zu deren Erfahrungen im Onboarding von Unternehmen befragt.
Die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor hat per Pressemitteilung angekündigt, die Zustimmung zu einer Übernahme durch das japanische Unternehmen Recruit Holdings gegeben zu haben.
Wir haben über die Top 5 berichtet, die Startups zu erfolgreichem Employer Branding führen. Dabei sind Storytelling, Authentizität, Pragmatismus, Experimentierfreude und Geschwindigkeit die wichtigsten Merkmale erfolgreicher Personalmarketing-Maßnahmen in Startups. Wenn sie jetzt meinen, das können nur Startups, dann probieren Sie…
Die meisten Employer Branding Maßnahmen sind groß und wuchtig. So dauert es oft Monate, bis ein Arbeitgebervideo online ist. Und zum Schluss fragt man sich oft: wozu haben wir das jetzt eigentlich gemacht?
Die Recruiting-Plattform Jobvite hat in diesem Jahr zum neunten Mal die Job Seeker Nation Study herausgegeben. Einige der Ergebnisse daraus hat Jobvite im offiziellen Blog veröffentlicht.