Studie: Darum bleiben Fachkräfte bei ihren Arbeitgebern
Die Jobbörse StepStone hat die Studie „Recruiting Insights: Kandidaten im Fokus“ veröffentlicht. Darin geht es unter anderem auch um die Faktoren, die Fachkräfte bei ihren Arbeitgebern halten.
Bitkom-Umfrage: 65 Prozent der Unternehmen nutzen Social Media im HR-Bereich
Laut einer repräsentativen Bitkom-Umfrage unter 639 Geschäftsführern und Vorständen deutscher Unternehmen ab 20 Mitarbeitern nutzen 65 Prozent dieser soziale Netzwerke im HR-Bereich.
Bunch: „Google Analytics für Unternehmenskultur“ gestartet
Mit Bunch ist ein neues Startup aus Berlin an den Markt gegangen, das laut TechCrunch zum „Google Analytics für Unternehmenskultur“ werden möchte. Damit soll sich etwa die Passgenauigkeit („cultural fit“) von Bewerbern zu Unternehmen ermitteln lassen und dadurch auch aufs…
Infografik: So arbeitet Deutschland
Das Beratungsunternehmen Sthree hat per Pressemitteilung (PDF) – samt Infografik – die Ergebnisse der diesjährigen „So arbeitet Deutschland“-Umfrage veröffentlicht. Dazu wurden mehr als 1150 Teilnehmer zu ihrer aktuellen Arbeitssituation und ihren Vorstellungen von der Arbeitswelt befragt.
Jobbörse stellenanzeigen.de stellt Arbeitgeberprofile vor
Die Jobbörse stellenanzeigen.de hat per Pressemitteilung Arbeitgeberprofile für Unternehmen vorgestellt. Auf diesen können sich Arbeitgeber mit Texten, Bildern, ihren Benefits und durch Verlinkung ihrer Social Media-Kanäle potentiellen Bewerbern präsentieren:
Company Hub: StepStone setzt auf Unternehmensprofile & -bewertungen
Die Jobbörse StepStone hat im offiziellen Blog eine neue Funktion für Unternehmen vorgestellt: Das „Company Hub“. Dabei handelt es sich um multimediale Unternehmensprofile samt Arbeitgeberbewertungen – ähnlich wie bei kununu oder Glassdoor.
Infografik: Diese Faktoren sind Berufseinsteigern wichtig
Eine neue Infografik von Statista, die auf Daten der Jobbörse StepStone basiert, zeigt, welche Faktoren Berufseinsteigern bei der Wahl eines Arbeitgebers besonders wichtig sind.
Studie: Arbeitgeber differenzieren sich zu wenig voneinander
Monster hat eine Pressemitteilung mit weiteren Ergebnissen aus der Recruiting Trends 2017-Studie, die hier wir bereits vorgestellt haben, veröffentlicht. Demnach haben vier von zehn Bewerbern eine Stellenangebot schon abgelehnt, da Arbeitskonditionen und Unternehmenswerte nicht übereinstimmten.
Arbeitgeberbewertungen: 9 Jahre Glassdoor
Die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor ist in dieser Woche neun Jahre am Markt und hat dazu per Blog-Beitrag einige Kennzahlen veröffentlicht:
Insights: kununu stellt neue Analyse-Tools für Unternehmen vor
Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat per Pressemitteilung neue Analyse-Tools für Unternehmensprofile vorgestellt: „Insights“. Diese sollen Einblicke in die Stärken und Schwächen der eigenen Arbeitgebermarke zulassen.