Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog

Infografik: So arbeitet Deutschland

  • Home
  • Blog
  • Infografik: So Arbeitet Deutschland
infografik so arbeitet deutschland

Infografik: So arbeitet Deutschland

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

28. August 2017

0

Share this post

Das Beratungsunternehmen Sthree hat per Pressemitteilung (PDF) – samt Infografik – die Ergebnisse der diesjährigen „So arbeitet Deutschland“-Umfrage veröffentlicht. Dazu wurden mehr als 1150 Teilnehmer zu ihrer aktuellen Arbeitssituation und ihren Vorstellungen von der Arbeitswelt befragt.

Demnach können sich 34 Prozent der Arbeitnehmer ihre Arbeit bereits frei einteilen. Für 12 Prozent steht zudem auch die Arbeit aus dem Home Office zur Verfügung. 73 Prozent der Befragten wünschen sich hingegen eine freie Einteilung ihrer Arbeit und 38 Prozent mehr Zeit im Home Office.

53 Prozent der Teilnehmer geben an, länger zu arbeiten, um ihre Aufgaben erledigen zu können, während 33 Prozent bei sich oder Kollegen das Risiko der dauerhaften Unterforderung sehen. In diesen Fällen suchen sich 65 Prozent der Befragten weitere Aufgaben. 20 Prozent fordern hingegen weitere Aufgaben vom Vorgesetzten ein.

Die kompletten Studienergebnisse können im Whitepaper zur Umfrage (PDF) eingesehen werden.

Foto: Sthree

Tags: Mitarbeiterbindung, Infografik, Arbeitgeberimage

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz