Die Reaktionen hier in Brasilien sind jedes Mal sehr ähnlich, wenn ich vom Tätigkeitsbereich meines Arbeitgebers spreche: „Recruiting und Employer … WAS? Employer Branding? O que é isto? (was ist das?)“ Recruiting ist ein geläufiger Begriff und nahezu jedem bekannt….
Lernen und Weiterbildung gehört zu unseren menschlichen Bedürfnissen. Am deutlichsten sehen wir das allerdings nicht in Betriebswirtschaftsvorlesungen an der Uni, sondern auf dem Kinderspielplatz. Kinder verfügen über eine nahezu unersättliche Neugierde: „Was ist das? Was macht das? Warum ist das…
Laut einer neuen Umfrage von Bitkom Research sind Weiterbildungsmaßnahmen (64 Prozent) und Jobtickets für Bus und Bahn (49 Prozent) die Zusatzleistungen, die Unternehmen neuen Mitarbeitern am häufigsten anbieten.
Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat per Pressemitteilung den Workplace Happiness Index 2018 veröffentlicht. Demnach sind Arbeitnehmer in Hamburg (3,72 Punkte), Berlin (3,71 Punkte) und Bremen (3,68 Punkte) am glücklichsten in Deutschland.
Laut einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen OnePoll für den Coworking-Anbieter Mindspace durchgeführt hat, haben 13 Prozent der deutschen Arbeitnehmer und 18,4 Prozent der befragten Millennials einen potentiellen Arbeitsplatz aufgrund des Bürodesigns bzw. dessen Ausstattung schon einmal abgelehnt.
LinkedIn hat per Pressemitteilung die Ergebnisse einer neuen Studie zur Zugehörigkeit von Mitarbeitern in deutschen Unternehmen veröffentlicht. Demnach geben 21 Prozent der Befragten an, dass sie „kulturell“ perfekt zu ihrem Arbeitgeber passen. Weitere 26 Prozent sehen sich und ihre Arbeitgeber als…
Laut einer aktuellen Online-Umfrage der Jobbörse meinestadt.de unter 9.252 Fachkräften zieht die Mehrheit dieser (52,5 Prozent) mehr Freizeit einem höheren Gehalt vor.
Eine neue Studie der Studiengemeinschaft Darmstadt gemeinsam mit Kantar TNS zeigt, wie wichtig Weiterbildungsangebote bei der Gewinnung und Haltung von Mitarbeitern sind.
Eine neue Umfrage von Softgarden, deren Ergebnisse per Pressemitteilung veröffentlicht wurden, hat 2.761 Bewerberinnen und Bewerber zu deren Erfahrungen im Onboarding von Unternehmen befragt.
Die ManpowerGroup hat per Pressemitteilung die Ergebnisse der Studie „Karriereziele 2018“ veröffentlicht. Demnach haben 62 Prozent der Befragten berufliche Vorsätze im neuen Jahr.