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Studie: Das Bürodesign als Kündigungsgrund?

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

10. Juli 2018

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Laut einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen OnePoll für den Coworking-Anbieter Mindspace durchgeführt hat, haben 13 Prozent der deutschen Arbeitnehmer und 18,4 Prozent der befragten Millennials einen potentiellen Arbeitsplatz aufgrund des Bürodesigns bzw. dessen Ausstattung schon einmal abgelehnt.

10,8 Prozent aus der Generation Y haben sogar schon einen Job gekündigt aufgrund der Gestaltung bzw. der Ausstattung des Arbeitsplatzes. Für 14 Prozent ist der Standort eines neuen Jobs sowie dessen Nähe zu Restaurants und Geschäften bei der Jobsuche ein wichtiger Faktor.

Für die Studie wurden im April 2018 1.000 Büroarbeiter in Deutschland befragt.

Foto: Mindspace

Tags: generation y, Studie, Mitarbeiterbindung

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