Studie: Recruiting mit Persönlichkeit
Nachdem wir in der vergangenen Woche bereits vorab darüber berichtet hatten, hat die Jobbörse StepStone nun die komplette Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ veröffentlicht.
Nachdem wir in der vergangenen Woche bereits vorab darüber berichtet hatten, hat die Jobbörse StepStone nun die komplette Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ veröffentlicht.
Laut einer Pressemitteilung der Rheinischen Post haben im Jahr 2016 45 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen nur einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten.
Mit Bunch ist ein neues Startup aus Berlin an den Markt gegangen, das laut TechCrunch zum „Google Analytics für Unternehmenskultur“ werden möchte. Damit soll sich etwa die Passgenauigkeit („cultural fit“) von Bewerbern zu Unternehmen ermitteln lassen und dadurch auch aufs…
Das Beratungsunternehmen Sthree hat per Pressemitteilung (PDF) – samt Infografik – die Ergebnisse der diesjährigen „So arbeitet Deutschland“-Umfrage veröffentlicht. Dazu wurden mehr als 1150 Teilnehmer zu ihrer aktuellen Arbeitssituation und ihren Vorstellungen von der Arbeitswelt befragt.
Eine neue Infografik von Statista, die auf Daten der Jobbörse StepStone basiert, zeigt, welche Faktoren Berufseinsteigern bei der Wahl eines Arbeitgebers besonders wichtig sind.
Per Pressemitteilung wurden heute die ersten Ergebnisse der Studie Praktikantenspiegel 2017, die von Clevis Consult in Zusammenarbeit mit Absolventa und der Universität Magdeburg herausgebracht wird, veröffentlicht.