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Arbeitsmarkt: 45 Prozent aller Neueinstellungen sind befristet

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

6. September 2017

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Laut einer Pressemitteilung der Rheinischen Post haben im Jahr 2016 45 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen nur einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten. 

Im Jahr 2015 lag dieser Wert noch bei 41 Prozent. Das zieht sich über nahezu alle Altersklassen hinweg:

Besonders deutlich stieg er bei Beschäftigten zwischen 30 und 39 Jahren: Wurden 2015 noch 38 Prozent von ihnen befristet eingestellt, waren es 2016 bereits 49 Prozent. Auch bei den über 50-Jährigen erhöhte sich der Anteil der befristeten Neueinstellungen – von 39 auf 41 Prozent im vergangenen Jahr. Bei den 25- bis 29-Jährigen erhielten 2015 noch 47 Prozent einen befristeten Arbeitsvertrag, im vergangenen Jahr waren es sogar 50 Prozent.

Ein Wert blieb hingegen unverändert: Nach einer befristeten Einstellung wurden 2016 – nach wie vor – 40 Prozent von ihren Betrieben im Anschluss übernommen. Der Anteil an befristeten Jobs an der betrieblichen Gesamtbeschäftigung ist damit von 7,7 Prozent (2015) auf 7,8 Prozent im vergangenen Jahr angestiegen.

 

Jeder Zweite nur befristet eingestellt: Auch viele Ältere betroffen – Kritik an sachgrundloser Befristung https://t.co/o2R9FLTPHH

— RP Online Politik (@rpo_politik) September 6, 2017

Foto: Pexels

Tags: Jobs, Mitarbeiterbindung

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