Nachdem wir in der vergangenen Woche bereits vorab darüber berichtet hatten, hat die Jobbörse StepStone nun die komplette Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ veröffentlicht.
Demnach ist Unternehmenskultur für 97 Prozent der Fachkräfte in Deutschland wichtig. 56 Prozent haben aufgrund einer unpassenden Unternehmenskultur in der Vergangenheit auch schon den Job gewechselt.
69 Prozent gehen davon aus, dass Unternehmen, die bei der Einstellung von Mitarbeitern mehr auf deren Persönlichkeit achten, zufriedenere Teams und Mitarbeiter haben.
Zudem zeigt die Studie, dass häufig verwendete Floskeln in Stellenanzeigen als nicht glaubhaft wahrgenommen werden: Etwa den Satz „Bei uns bekommen Sie beides: die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines Start-ups“ halten nicht einmal ein Viertel der Fachkräfte in Deutschland für glaubwürdig.
Die kompletten Studienergebnisse können hier (PDF) heruntergeladen werden.
Foto: StepStone
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