Studie: Darum bleiben Fachkräfte bei ihren Arbeitgebern
Die Jobbörse StepStone hat die Studie „Recruiting Insights: Kandidaten im Fokus“ veröffentlicht. Darin geht es unter anderem auch um die Faktoren, die Fachkräfte bei ihren Arbeitgebern halten.
Zu diesen zählt an erster Stelle eine gute Beziehung zu den Kollegen mit 85 Prozent Zustimmung. Dahinter folgt mit 83 Prozent die Wertschätzung der eigenen Arbeit. Auf Platz 3 folgt ein gutes Verhältnis zu den eigenen Vorgesetzten (80 Prozent).
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (75 Prozent) und gute Entwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten (68 Prozent) landen auf den Plätzen 4 und 5. Bei Young Professionals wiegt der letztere Punkt sogar noch schwerer: Für 78 Prozent dieser spielt die Karriereentwicklung eine wichtige Rolle, bei ihrem momentanen Arbeitgeber zu bleiben.
Die komplette Studie kann hier (PDF) heruntergeladen werden.
Die fünf wichtigsten Gründe, warum Fachkräfte bei ihrem Arbeitgeber bleiben https://t.co/joBeHHSd1r
— StepStone.de (@stepstone_de) September 7, 2017
Foto: Screenshot StepStone (08.09.2017)
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