Die Jobbörse StepStone hat die Ergebnisse des Gehaltsreports 2018 veröffentlicht. Demnach beträgt das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland rund 58.150 Euro brutto im Jahr.
Laut einer neuen Studie vom Branchenverband Bitkom nutzen fast neun von zehn Internetnutzern (87 Prozent) in Deutschland soziale Netzwerke. 38 Prozent können sich nicht mehr vorstellen, ohne Social Media zu leben.
Eine neue Analyse der Jobbörse Joblift zeigt, dass die Nachfrage nach HR-Experten in Deutschland in den vergangenen 24 Monaten um fast ein Drittel gestiegen ist. Insgesamt gab es in den letzten zwei Jahren 122.495 neue Stellen in Bereichen des Personalmanagements…
Eine neue Infografik von Textkernel fasst den virtuellen Arbeitsmarkt des Jahres 2017 in Deutschland zusammen. Demnach gab es im vergangenen Jahr insgesamt 13,94 Millionen ausgeschriebene Stellenanzeigen (+ 11,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr) hierzulande.
Nachdem Xing im Januar bereits die E-Recruiting-Studie 2018 für Deutschland veröffentlichte, folgen nun die Ergebnisse für die Deutschschweiz. Demnach sind 85 Prozent der Berufstätigen dort „eher zufrieden“ oder „sehr zufrieden“ mit ihrem aktuellen Job.
Die ManpowerGroup hat per Pressemitteilung (PDF) die Ergebnisse der repräsentativen Studie „Fachkräfte in Deutschland 2018“ veröffentlicht. Darin geben 79 Prozent der Befragten an, dass sie Berufserfahrung für wichtiger halten als den Berufsabschluss.
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung weitere Ergebnisse aus der im vergangenen Jahr veröffentlichten Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ vorgestellt. Demnach empfehlen nur 20 Prozent der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber weiter.
Eine aktuelle Umfrage von mobilejob.com zeigt, dass die meisten deutschen Arbeitnehmer keine Angst vor Kündigungen durch ihre Arbeitgeber haben (61 Prozent). 44 Prozent der Befragten denken sogar selbst ab und an daran, ihren Job zu kündigen bzw. zu wechseln.
Die Jobbörse für Schüler, Azubis, Studenten, Absolventen und Young Professionals, Absolventa, hat gemeinsam mit Clevis den Praktikantenspiegel 2018 veröffentlicht. Dabei handelt es sich um die größte Praktikantenstudie Deutschlands.
Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat die Talent-Management-Studie „Trust in Talent“ veröffentlicht. Demnach hat nur etwa jedes zweite der befragten Unternehmen (55 Prozent) eine Strategie für sein Talent Management.
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