Gemeinsam haben die Jobbörse StepStone, The Boston Consulting Group (BCG) und The Network die Ergebnisse der Studie „Decoding Global Talent“ vorgestellt, zu der 366.000 Arbeitnehmer in 197 Ländern zu ihren beliebtesten Arbeitsmärkten im Ausland befragt wurden.
Das Karrierenetzwerk Xing hat per Pressemitteilung den Urlaubsreport 2018 veröffentlicht, für den im ersten Quartal 2018 1.015 deutsche Arbeitnehmer zum Thema Urlaub befragt wurden. Demnach wünschen sich vor allem Akademiker (33,9 Tage) und Berufseinsteiger (34,2 Tage) mehr Urlaubstage.
Die Karriereplattform get in Engineering hat gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Respondi die „Studie Sommer 2018“ veröffentlicht, für die im Mai 2018 400 Ingenieurstudenten zum Berufseinstieg befragt wurden.
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung den Report „Startklar für den ersten Job“ veröffentlicht. Dafür wurden 3.500 Studierende, die momentan an Hochschulen in Deutschland immatrikuliert sind, befragt.
Die Prüfgesellschaft DEKRA hat den Arbeitsmarktreport 2018 veröffentlicht. Dafür wurden 12.966 Stellenangebote analysiert, die Unternehmen im Februar 2018 ausgeschrieben hatten.
Nachdem Stack Overflow im März bereits die weltweiten Ergebnisse der Studie „2018 Developer Hiring Landscape“ veröffentlicht hatte, folgen nun die Ergebnisse für Deutschland. Mehr als 6.459 Entwickler haben an der Entwicklerumfrage „Deutschland Report 2018“ teilgenommen.
Laut einer aktuellen Online-Umfrage der Jobbörse meinestadt.de unter 9.252 Fachkräften zieht die Mehrheit dieser (52,5 Prozent) mehr Freizeit einem höheren Gehalt vor.
Die Jobbörse Indeed hat per Pressemitteilung die Ergebnisse einer neuen Studie zu den Programmiersprachen mit den häufigsten Suchanfragen von Entwicklern veröffentlicht. Dazu wurden alle Suchen nach 26 verschiedenen Programmiersprachen auf Indeed.de im Zeitraum von Mai 2017 bis Mai 2018 ausgewertet.
u-form Testsysteme hat per Pressemitteilung die Ergebnisse der Studie Azubi-Recruiting Trends 2018 veröffentlicht. Dafür wurden 5.537 Azubi-Bewerber, Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche befragt.
Eine neue Studie der Studiengemeinschaft Darmstadt gemeinsam mit Kantar TNS zeigt, wie wichtig Weiterbildungsangebote bei der Gewinnung und Haltung von Mitarbeitern sind.
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