Laut einer neuen Umfrage von Bitkom Research sind Weiterbildungsmaßnahmen (64 Prozent) und Jobtickets für Bus und Bahn (49 Prozent) die Zusatzleistungen, die Unternehmen neuen Mitarbeitern am häufigsten anbieten.
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. hat für den BAP Job-Navigator 02/2019 untersucht, welche Kanäle Unternehmen beim Schalten von Stellenanzeigen nutzen. Dafür wurden 1.790.138 Stellenausschreibungen untersucht, die im Januar 2019 veröffentlicht wurden.
LinkedIn hat im Marketing Solutions-Blog ein neues E-Book veröffentlicht, das sich hauptsächlich an Marketing- und Social Media-Verantwortliche richtet: The Social Media Manager’s Guide To LinkedIn. In diesem werden allerdings neue Zahlen zur LinkedIn-Nutzung genannt, die auch fürs Recruiting interessant sein können:
LinkedIn hat im offiziellen Blog ein neues Design sowie neue Funktionen für den Kampagnen-Manager („Campaign manager“) vorgestellt, über den Unternehmen Werbeanzeigen schalten können.
Wenn SoftwareentwicklerInnen nach Jobs suchen, tun sie das oftmals nicht anhand von Stellenbezeichnungen, sondern auf Basis von Programmiersprachen. Die Jobbörse Indeed hat daher die am häufigsten bei der Jobsuche verwendeten Programmiersprachen ausgewertet.
LinkedIn hat in einer E-Mail an Gruppenadministratoren neue Funktionen für Gruppen angekündigt. Dadurch sollen Moderatoren und Gruppenmitglieder sich künftig benachrichtigen lassen können, wenn in einer Gruppe neue Beiträge veröffentlicht werden.
Bereits im achten Jahr in Folge hat StepStone seinen Gehaltsreport für 2019 veröffentlicht. Demnach liegt das durchschnittliche Gehalt von Fach– und Führungskräften in Deutschland bei knapp 58.100 Euro.
Eine neue Studie von meinestadt.de zeigt, dass Fachkräfte mit Berufsausbildung überwiegend regional nach neuen Jobs suchen. 87,8 Prozent der Befragten geben an, bei der Jobsuche einen Umkreis von unter 50 Kilometern zu wählen. Rund zwei Drittel davon suchen passende Stellen sogar…
LinkedIn hat angekündigt, dass seine bisher einzelnen Recruiting-Produkte (LinkedIn Recruiter, LinkedIn Jobs und der Pipeline Builder) künftig in einer gemeinsamen Plattform gebündelt werden sollen: Der „Intelligent Hiring Experience“.
Laut einem Bericht von Techcrunch wird LinkedIn ab dieser Woche Video-Livestreaming anbieten. Dazu wird ersten Nutzern und Unternehmen – analog zu Facebook Live oder Livestreams bei YouTube – LinkedIn Live zur Verfügung stehen:
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