Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog
linkedin kampagnen-manager

LinkedIn: Neues Design und neue Funktionen für den Kampagnen-Manager

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

20. Februar 2019

0

Share this post

LinkedIn hat im offiziellen Blog ein neues Design sowie neue Funktionen für den Kampagnen-Manager („Campaign manager“) vorgestellt, über den Unternehmen Werbeanzeigen schalten können.

Künftig ist der Kampagnen-Manager so aufgebaut, dass Unternehmen zunächst – wie etwa von Facebook Anzeigen bekannt – das Ziel ihrer Anzeige (z.B. Webseiten-Traffic oder der Download eines Dokuments) festlegen („objective-based advertising“). In den weiteren Schritten werden dann nur noch für das ausgewählte Ziel relevante Funktionen und Anzeigenformate angezeigt bzw. vorgeschlagen:

Campaign Manager will now approach campaigns the same way you do, focusing on the objectives first. We’ll surface only the ad formats and features that support your objectives.

Zudem wurde der Kampagnen-Manager um eine Live-Vorschau von Anzeigen ergänzt („live ad preview“). Genauso wird zu jeder Kampagne nun angezeigt, bei welchem Budget mit welchen Ergebnissen zu rechnen ist („Forecasting panel“).

Foto: LinkedIn

Tags: LinkedIn

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz