Umfrage: Karriereseiten sind wichtige Anlaufstelle für potentielle Bewerber
Laut einer neuen Umfrage von meinestadt.de nutzen rund 90 Prozent in Deutschland das Internet bei der Jobsuche.
Glassdoor: Neue Funktionen für Unternehmen bei der Kandidatensuche
Die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor hat per Pressemitteilung neue Funktionen für Unternehmenskunden vorgestellt. Diese beinhalten dynamische Profile, bessere Targeting-Möglichkeiten und neue Anzeigenformate:
Umfrage: Wie Kandidaten den Bewerbungsprozess sehen
Der HR-Softwareanbieter Softgarden hat im Sommer und Herbst diesen Jahres rund 3.500 Bewerber zu deren Assoziationen zum Bewerbungsprozess befragt.
LinkedIn-Übernahme: Outlook soll sich auch für andere Business-Netzwerke...
Mit der Übernahme von LinkedIn durch Microsoft soll das Business-Netzwerk künftig stärker in dessen E-Mail-Dienst Outlook integriert werden. Laut einem Bericht des Wall Street Journals soll sich Outlook gleichzeitig auch für LinkedIn-Konkurrenten – beispielsweise Xing – öffnen.
Vutuv: Neues Open Source-Karrierenetzwerk aus Deutschland
Gestern ist mit Vutuv ein neues Karrierenetzwerk auf Open Source-Basis aus Deutschland gestartet. Im Gegensatz zu LinkedIn oder Xing sollen alle Funktionen kostenfrei zur Verfügung stehen.
Studie: Die häufigsten Phrasen in Stellenanzeigen
Der Recruiting-Softwareanbieter Textkernel hat rund 120.000 Online-Stellennanzeigen von mehr als 500 Unternehmen in Deutschland analysiert und ausgewertet. Demnach strotzen die meisten Jobbeschreibungen und Anforderungen an Bewerber vor Phrasen.
Umfrage: Das erwarten Bewerber bei der Jobsuche
Eine neue Umfrage von Recruiting-Softwareanbieter Vacancy Filler unter Jobsuchenden hat ergeben, dass rund 50 Prozent von einer Bewerbung absehen, wenn Karriereseiten schwer zu navigieren sind oder nicht modern wirken bzw. keine aktuellen Jobs auflisten.
Xing führt Bewertungsfunktion für Coaches ein
Xing hat im offiziellen Blog bekanntgegeben, nun auch Bewertungen auf der hauseigenen Coaching-Plattform – Xing Coaches – anzubieten.
Jobsuche: Google stellt Cloud Jobs-API vor
Google hat heute im Cloud, Big Data & Machine Learning-Blog den Einstieg in die Jobsuche bekanntgegeben. Mit der Cloud Jobs-API sollen die Ergebnisse von Jobbörsen, Stellenportalen, Karriereseiten und Bewerbermanagementsystemen relevanter werden („matching“):
Für den Mittelstand: Recruiting-Guide 2017 veröffentlicht
Yourfirm, die Jobbörse für den Mittelstand, hat den Recruiting-Guide 2017 veröffentlicht. Darin geht es um die momentan für den Mittelstand in Deutschland relevanten Entwicklungen und Aussichten im Recruiting-Bereich.