Eine neue Umfrage von Recruiting-Softwareanbieter Vacancy Filler unter Jobsuchenden hat ergeben, dass rund 50 Prozent von einer Bewerbung absehen, wenn Karriereseiten schwer zu navigieren sind oder nicht modern wirken bzw. keine aktuellen Jobs auflisten.
Grundsätzlich erwarten 66 Prozent, dass man sich online auf eine Stellenausschreibung bewerben kann. 64 Prozent halten auch das Auffinden von Jobs und Bewerben darauf von mobilen Geräten für hilfreich.
86 Prozent der Befragten ist zudem wichtig, eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungseingang von Unternehmen zu erhalten. Weitere 67 Prozent geben an, schlechte Bewerbungserfahrungen mit ihrem Umfeld zu teilen.
Die kompletten Umfrageergebnisse können direkt bei Vacancy Filler (PDF) heruntergeladen werden.
Foto: Screenshot Vacancy Filler
Kommentar schreiben