Bitkom-Studie: 55.000 Jobs für IT-Experten sind unbesetzt
Laut einer neuen repräsentativen Umfrage von Bitkom sind derzeit 55.000 Jobs für IT-Experten in Deutschland unbesetzt. Das ist ein Anstieg von acht Prozent im Vergleich zum Vorjahr (51.000).
Studie: Die Städte mit den meisten Jobs für Fachkräfte
Eine neue Auswertung der Jobbörse StepStone hat die Städte gelistet, in denen es die meisten offenen Stellenangebote für Fachkräfte gibt. Demnach ist die Fachkräftenachfrage in Frankfurt am Main momentan am höchsten mit monatlich 1.531 Stellenausschreibungen pro 100.000 Einwohnern.
Akademiker-Arbeitslosenquote auf niedrigstem Stand seit 1980
Laut neuen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt die Akademiker-Arbeitslosenquote in Deutschland auf dem niedrigsten Stand seit 1980. Im Jahr 2016 betrug die Arbeitslosenquote für Absolventen von Fachhochschulen und Hochschulen demnach 2,3 Prozent.
Studie: Global Skills Index 2017
Der Personaldienstleister Hays hat per Pressemitteilung den Global Skills Index 2017 für Deutschland veröffentlicht. Darin werden Länder – anhand ihrer aktuellen Arbeitsmarktlage – mit Noten zwischen 0 und 10 bewertet. Eine Gesamtnote über 5,0 steht dabei für eine überdurchschnittlich angespannte…
Studie: Employer Branding Studie 2017
Die Jobbörse meinestadt.de hat gemeinsam mit dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Matthias Baum von der Technischen Universität Kaiserslautern die „Employer Branding Studie 2017“ veröffentlicht, zu der im Juli 2017 2.042 Fachkräfte mit Berufsausbildung befragt wurden.
Studie: Get started 2017
Die Studie „Get started 2017“ von der HTWK Leipzig und dem Karriereportal get in IT hat 1.069 junge IT-Spezialisten – Berufseinsteiger sowie Young Professionals – zur Jobsuche und Bewerbung befragt.
Studie: Recruiting mit Persönlichkeit
Nachdem wir in der vergangenen Woche bereits vorab darüber berichtet hatten, hat die Jobbörse StepStone nun die komplette Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ veröffentlicht.
Studie: Darum bleiben Fachkräfte bei ihren Arbeitgebern
Die Jobbörse StepStone hat die Studie „Recruiting Insights: Kandidaten im Fokus“ veröffentlicht. Darin geht es unter anderem auch um die Faktoren, die Fachkräfte bei ihren Arbeitgebern halten.
Studie: Fehlende Mobiloptimierung führt zu massenhaften Bewerbungsabbrüchen
Eine neue Studie von meinestadt.de zeigt, dass 46,6 Prozent der befragten Fachkräfte mit Berufsausbildung bereits eine Bewerbung abgebrochen haben, weil die Webseiten bzw. Karriereseiten von Unternehmen oder deren Bewerbungsprozesse nicht mobil-optimiert waren.
LinkedIn-Studie: 90 Prozent sind offen für Jobangebote von Unternehmen
LinkedIn hat im offiziellen Business-Blog die zentralen Ergebnisse der Studie „Inside the Mind of Today’s Candidate“ vorgestellt, zu der im April 2017 rund 14.000 Arbeitnehmer aus 28 Ländern befragt wurden.