Studie: Recruiting mit Persönlichkeit
Nachdem wir in der vergangenen Woche bereits vorab darüber berichtet hatten, hat die Jobbörse StepStone nun die komplette Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ veröffentlicht.
Nachdem wir in der vergangenen Woche bereits vorab darüber berichtet hatten, hat die Jobbörse StepStone nun die komplette Studie „Recruiting mit Persönlichkeit“ veröffentlicht.
Talention, Anbieter des gleichnamigen Bewerbermanagementsystems, hat die wichtigsten Kennzahlen für das HR Controlling (Recruiting Controlling) in einer Infografik zusammengefasst.
Eine neue Infografik von Statista zeigt – basierend auf den Ergebnissen des „Azubi-Report 2017“ der Territory Embrace GmbH – wo Unternehmen und angehende Auszubildende zusammenfinden – und wo nicht. Demnach haben – sowohl auf Bewerber- als auch Recruiterseite – Unternehmens-Webseiten und…
Laut aktueller Pressemitteilung von Stepstone ist die Fachkräfte-Nachfrage in den vergangenen fünf Jahren um 30 Prozent angestiegen. Im März wurde laut Fachkräfteatlas ein neuer Höchststand an ausgeschriebenen Stellen erreicht:
Die neue Studie „Global Candidate Preferences“ der ManpowerGroup Solutions hat weltweit 14.000 Berufstätige im Alter von 18 bis 65 Jahren zu den für sie entscheidenden Faktoren bei der Jobsuche befragt.
Nach einer mehrmonatigen Betaphase ist die Bewertungsplattform Completed in dieser Woche offiziell gestartet. Die Plattform möchte in Konkurrenz zu LinkedIn treten, indem – im Gegensatz zu Arbeitgeberbewertungsplattformen wie etwa Glassdoor oder kununu – hier anstatt Unternehmen die Personen in Unternehmen…
Eine neue Studie von Korn Ferry Futurestep hat die Digitalisierung im Recruiting auf globaler Ebene untersucht und miteinander verglichen. Dazu wurden im vierten Quartal 2016 mehr als 1.100 Unternehmen zu Digitalisierungsmaßnahmen und -fortschritten im HR-Bereich befragt.
Eine neue Studie samt Infografik des Business Performance Index (BPI) Mittelstand, für die Techconsult rund 1.500 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt hat, zeigt, dass 43 Prozent der Mittelständler Verbesserungspotentiale in ihren Recruiting-Prozessen sehen.
Die App Yolobe („Your Life Only Better“) aus Chicago möchte Schülern und Studenten einen leichteren Einstieg in die Berufswelt verschaffen und hat dazu laut DNAInfo die Testphase mit einer ersten Schule und mehreren Unternehmen gestartet:
ADP hat gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Opinion Matters die Studie „The Workforce View in Europe 2017“ und eine zugehörige Infografik veröffentlicht.