Die Unternehmensberatung Promerit hat gemeinsam mit TNS Infratest die Studie „Benchmarking HR Digital Transformation“ veröffentlicht, in der das Voranschreiten der Digitalisierung in HR-Abteilungen untersucht wurde.
Facebook hat durch David Marcus bekanntgegeben, dass das Instant Article-Format nun auch im Messenger zum Einsatz kommt. Damit lassen sich Links auch aus Konversationen bis zu zehnmal schneller laden:
Laut einer neuen Infografik von Statista, die auf Daten der Stepstone-Gruppe basiert, denken nach dem Brexit rund 600.000 britische Fachkräfte daran, in ein anderes EU-Land zu ziehen und dort zu arbeiten.
Laut Emojipedia-Blog hat Twitter als erstes soziales Netzwerk alle 72 neuen Emojis nach Unicode 9-Standard integriert. Nutzern und Werbetreibenden stehen hier nun mehr visuelle Möglichkeiten in Tweets zur Verfügung.
Obwohl Google vor einigen Monaten mit Allo und Duo erst zwei neue Messaging-Apps vorgestellt hat, die demnächst erscheinen dürften, wird laut AndroidPolice auch Google Hangouts weiterentwickelt. Hier ist es Nutzern der Android-Version nun ebenfalls möglich, Video-Dateien als Anhang zu versenden.
LinkedIn hat im Rahmen der HR Open Source-Initiative (HROS.co / #HROS) eine Liste zum Thema Employer Branding für Unternehmen mit Techniken, Tools und Hilfsmitteln veröffentlicht.
Twitter hat laut einem Bericht von The Verge die Dateigröße von animierten GIF-Bildern erhöht. Bisher war es möglich, GIF’s mit einer Dateigröße von bis zu 5 MB in Tweets zu teilen.
Eine neue repräsentative Unternehmensbefragung von Bitkom kommt zu dem Ergebnis, dass sich fast drei Viertel (72 Prozent) der Unternehmen in Deutschland besonders um Mitarbeiter unter 30 Jahren bemühen. Dazu wird häufig zu besonderen Maßnahmen – sowohl beim Recruiting als auch der Mitarbeiterhaltung – gegriffen:
Wie es sich bereits im Mai abzeichnete wird auch der Facebook Messenger künftig eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung für Nachrichten erhalten. Ähnlich wie bei WhatsApp wurden dazu im Newsroom die „Secret Conversations“ vorgestellt:
Facebook, Twitter, Instagram – Social Media Plattformen sind aus unserem Alltag kaum noch wegzudenken und spielen auch im beruflichen Kontext eine wichtige Rolle.
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