Die Unternehmensberatung Promerit hat gemeinsam mit TNS Infratest die Studie „Benchmarking HR Digital Transformation“ veröffentlicht, in der das Voranschreiten der Digitalisierung in HR-Abteilungen untersucht wurde.
Bei mehr als 50 Prozent der befragten Unternehmen ist die Digitalisierung demnach bereits in die Unternehmens- und auch HR-Strategie verankert. Zwei Drittel planen konkrete Initiativen für die digitale Transformation oder haben bereits damit begonnen.
Zum Thema „HR-Software“ geben 55 Prozent der Unternehmen an, (noch) nicht auf Cloud-Lösungen zu setzen. Die Tendenz ist hier allerdings steigend.
Als stärkster Treiber der Digitalisierung in Unternehmen wird die IT-Abteilung gesehen, gefolgt von der Geschäftsleitung und HR selbst. Die Zusammenfassung der Ergebnisse kann hier heruntergeladen werden.
Noch immer Nachholbedarf in Sachen #Digitalisierung #HR https://t.co/QlryotaDW3
— HR Manager (@HRMMagazin) July 12, 2016
Foto: LinkedIn
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