Eine neue Studie der Hochschule Osnabrück, die in der Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O veröffentlicht wurde, zeigt, dass die Meisten der rund 1.000 befragten Bewerber Strategien bei der Jobsuche einsetzen.
YouTube hat laut TheNextWeb in seinen mobilen Apps für Android und iOS eine neue Funktion zum Skippen in Videos integriert.
LinkedIn hat Mitte des vergangenen Jahres damit begonnen, hin und wieder Tipps zur Optimierung von Profilen zu teilen. Diese hatten wir hier bereits einmal zusammengefasst. Seitdem sind drei weitere Vorschläge hinzugekommen, die für mehr Profilaufrufe sorgen können:
Snap Inc., das Unternehmen hinter der Messaging-App Snapchat hat am gestrigen Donnerstag seinen Börsengang eingeleitet und möchte dabei drei Milliarden US-Dollar einsammeln. Im Rahmen des Antrages an die Börsenaufsicht präsentierte das Unternehmen auch erstmals Geschäfts- und Nutzerzahlen.
Die Manpower Group hat die Ergebnisse der Studie „Karriereziele 2017“ veröffentlicht, zu der 1.015 Bundesbürger ab 18 Jahren befragt wurden. Demnach möchte rund jeder Fünfte im Jahr 2017 an seinen Kenntnissen arbeiten.
Facebook hat seinen Geschäftsbericht für das vierte Quartal sowie das Gesamtjahr 2016 vorgelegt. Demnach kommt das soziale Netzwerk nun auf 1,86 Milliarden monatlich aktive Nutzer (MAU’s, plus 17 Prozent gegenüber dem Vorjahr) und 1,22 Milliarden täglich aktive Nutzer (DAU’s, plus…
Nachdem gestern bereits die Studie „JobTrends 2017“ veröffentlicht wurde, legten Kienbaum und das Staufenbiel Institut heute die Ergebnisse der „Recruiting Trends 2017“-Studie vor:
Seit 2015 können Werbetreibende bei Facebook bereits mobile „Lead Ad’s“ schalten, um Kundendaten – etwa E-Mail-Adressen für Newsletter – darüber zu generieren. Laut Hutter Consult kommt das Werbeformat nun auch zu Instagram.
WhatsApp arbeitet laut WABetaInfo momentan an einer neuen Funktion in WhatsApp-Gruppen: Dort sollen Teilnehmer bald die Möglichkeit haben, ihren Standort automatisch und dauerhaft – wenn gewünscht – mit den restlichen Gruppenmitgliedern teilen zu können („Live Location“).
Kienbaum Communications hat gemeinsam mit dem Staufenbiel Institut die Studie „JobTrends 2017“ veröffentlicht, zu der rund 300 Personalverantwortliche in Unternehmen zum Recruiting von Berufseinsteigern befragt wurden.
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