TIKTOK FÜR EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING – WELCHES POTENZIAL DAHINTER STECKT UND WIE ES GELINGT Der letzte Beitrag zum Thema TikTok hat bereits Konzept, Bedeutung, psychologischer Hintergrund und den raketenartigen Aufstieg von TikTok behandelt. In diesem Beitrag geht es um…
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Ein konkurrenzfähiges Gehalt, Mitarbeiter-Bonusprogramme, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Dienstwagen, der obligatorische Obstkorb einmal die Woche …? Die Klassiker. Doch wie sieht es mit Umweltschutzmaßnahmen aus? Tatsächlich kann ein gelebtes Bewusstsein für den Umweltschutz im Unternehmen einen…
Wer für das Recruiting im Unternehmen zuständig ist, erlebt den „War of Talents“ hautnah und weiß, wie schwer es ist, die besten Kandidaten für vakante Stellen zu rekrutieren. Vor allem kleine und mittelständische Betriebe (KMU) bekommen den Fachkräftemangel mit voller Härte zu spüren.
LinkedIn hat im Rahmen der HR Open Source-Initiative (HROS.co / #HROS) eine Liste zum Thema Employer Branding für Unternehmen mit Techniken, Tools und Hilfsmitteln veröffentlicht.
Insbesondere der (IT-)Mittelstand ist von Fachkräftemangel betroffen, dabei kann die Basisarbeit an der eigenen Social Employer Brand ein wichtiger Wettbewerbsfaktor sein. In den vergangenen Wochen konnten wir Ihnen in diversen Blogbeiträgen schon einige interessante Informationen zum Thema Social Media Recruiting…