Recruiting-Studie: Deutschland in der DACH-Region führend
Laut der neuesten Ausgabe der Best Recruiters-Studie (PDF) steht Deutschland im Vergleich der DACH-Länder (Deutschland, Österreich und Schweiz) gut da, was die Recruiting-Qualität betrifft.
Studie: Monster stellt Recruiting Trends 2017 vor
Die Jobbörse Monster hat 2017 bereits zum 15. Mal die Recruiting Trends-Studie veröffentlicht. In diesem Jahr ist diese in die Themenspecials „Mobile Recruiting“, „Employer Branding & Personalmarketing“, „Active Sourcing & Social Recruiting“, „Bewerbung der Zukunft“ und „Women in IT“ unterteilt.
Yolobe: LinkedIn für Schüler und Studenten startet Testphase
Die App Yolobe („Your Life Only Better“) aus Chicago möchte Schülern und Studenten einen leichteren Einstieg in die Berufswelt verschaffen und hat dazu laut DNAInfo die Testphase mit einer ersten Schule und mehreren Unternehmen gestartet:
Studie: Digitalisierung von HR in Europa
Eine neue Studie von jacando hat sich mit der „Digitalisierung von HR in Europa“ beschäftigt. Demnach sollen alleine in der DACH-Region eine Milliarde Euro aufgrund von fehlenden digitalen Bewerbungsprozessen pro Jahr verloren gehen.
Infografik: Globale Recruiting-Trends 2017
Eine neue Infografik von This Way Global zeigt – basierend auf aktuellen Studien – die globalen Trends im Recruiting 2017.
Studie: Smartphone ist das wichtigste Gerät bei der Jobsuche
Eine neue Studie von meinestadt.de hat rund 1.200 Jobsuchende zu deren Suchgewohnheiten befragt. Demnach ist das Smartphone bei 87 Prozent der Befragten das wichtigste Gerät im Alltag – und auch bei der Jobsuche.
UniNow bringt Stellenmarkt in App für Studierende
UniNow, eine App für Studierende, die schon an über 100 Hochschulen in Deutschland und Österreich verfügbar ist und eigenen Angaben zufolge bereits mehr als 100.000 Studierende erreicht, hat per Pressemitteilung bekanntgegeben, dass Unternehmen in der App nun auch Stellenanzeigen veröffentlichen…
Studie: Jede zweite HR-Abteilung hat bereits Abläufe digitalisiert
Laut der aktuellen Studie „Recruiting Lotse 2016“ von Stepstone nutzen rund 50 Prozent der HR-Abteilungen in Deutschland digitale Werkzeuge im Einstellungsprozess.
Umfrage: Das erwarten Bewerber bei der Jobsuche
Eine neue Umfrage von Recruiting-Softwareanbieter Vacancy Filler unter Jobsuchenden hat ergeben, dass rund 50 Prozent von einer Bewerbung absehen, wenn Karriereseiten schwer zu navigieren sind oder nicht modern wirken bzw. keine aktuellen Jobs auflisten.
Stepstone stellt Job Messenger vor
Die Jobbörse Stepstone hat im Rahmen der Zukunft Personal 2016 vergangene Woche den Job Messenger vorgestellt. Über die App soll die Kommunikation zwischen ausschreibenden Unternehmen und Bewerbern schneller ablaufen.