Laut einer neuen Pressemitteilung vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wurde im Jahr 2016 nahezu jede dritte Stelle in Deutschland (32 Prozent) über persönliche Kontakte besetzt.
Nachdem bereits seit April Tests damit liefen, hat Google nun mit „Hire“ ein eigenes Bewerbermanagementsystem bzw. E-Recruiting-Produkt für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) offiziell vorgestellt.
Eine neue Fachpublikation – samt Umfrage – zum Thema Mobile Recruiting von Personalwerk zeigt, dass mehr als die Hälfte der befragten kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) keine durchgängigen, mobilen Bewerbungsverfahren anbieten.
Snapchat wird demnächst die Anzeigenschaltung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) zulassen und dafür laut Techcrunch einen Anzeigenmanager – ähnlich wie bei Facebook, Instagram oder Twitter – veröffentlichen.
Eine neue Studie samt Infografik des Business Performance Index (BPI) Mittelstand, für die Techconsult rund 1.500 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt hat, zeigt, dass 43 Prozent der Mittelständler Verbesserungspotentiale in ihren Recruiting-Prozessen sehen.
Eine neue Studie von jacando hat sich mit der „Digitalisierung von HR in Europa“ beschäftigt. Demnach sollen alleine in der DACH-Region eine Milliarde Euro aufgrund von fehlenden digitalen Bewerbungsprozessen pro Jahr verloren gehen.
Der Branchenverband Bitkom hat heute seinen aktuellen Mittelstandsbericht veröffentlicht. Demnach konnten mittelständische IT-Unternehmen in Deutschland ihren Umsatz im vergangenen Jahr um 8 Prozent auf 62 Milliarden Euro steigern. Auch die Anzahl der Beschäftigten im IT-Mittelstand (10 bis 499 Mitarbeiter) ist um rund 5…
LinkedIn hat die Recruiting-Trends für kleine und mittelständische Unternehmen („Small and Mid-Sized Business Recruiting Trends“) für 2017 veröffentlicht.
Yourfirm, die Jobbörse für den Mittelstand, hat den Recruiting-Guide 2017 veröffentlicht. Darin geht es um die momentan für den Mittelstand in Deutschland relevanten Entwicklungen und Aussichten im Recruiting-Bereich.
Laut einer neuen Studie von Vistaprint, die bei der Local Search Association veröffentlicht wurde, finden rund 25 Prozent der jüngeren Internetnutzer lokale sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) über deren Social Media-Kanäle.